なにをやっているのか
■エンジニア教育
未経験からエンジニアになれる独自教育カリキュラムも用意しており、未経験からエンジニアになったメンバーも多数在籍するので、経験のあるメンバーからアドバイスももらいやすい体制づくりを行っています。
■SES事業
社内技術だけに固執させないように様々なITの現場に出向してもらいます。
未経験含め、2年以内でのエンジニア入職率は100%！
■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業
関連企業などの既存業務システムのリプレイス導入
ワークフロー管理、コンサルティングなどを行うことで業務工程の簡略化を推進しております。
なぜやるのか
「DX推進とデータドリブン」
様々な産業の既存業務システム・人材管理・ワークフローを再構築し、データの収集、未来の予測を実現させ、マネジメントの安定化と経営成長を加速させることがフラグネクサス・ソリューションのミッションです。
どうやっているのか
弊社のメンバーの平均年齢は25歳です。エンジニアが向上心を持ちながら、各々の技術の向上をしています。
未経験からエンジニアになれる独自教育カリキュラムも用意しており、未経験からエンジニアになったメンバーも多数在籍するので、経験のあるメンバーからアドバイスをもらいやすい体制づくりを行っています。
カリキュラム内での教育課題、実務内容に関しても継続的フォローが可能な体制が整っています。
教育カリキュラム完了後は、実際にIT現場に出向し実務レベルでの経験値を積んでもらっています。
業務工程の上流・中流・下流とスキルレベルに合わせた案件に参画していただく為、現場でのギャップを感じずらい環境となっております。
現場出向後も先輩エンジニアがメンターとして、フォローを行なっていますので問題等が発生しても安心です。
