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車から広がる喜びと感動を
GLION GROUPでは経験値よりも素直で真面目、勉強好きな方を求めています。 現在、100年に一度と言われる大変革期、第四次産業革命が訪れています。 時代の流れは止めることが出来ません。人も会社も企業も。 あらゆることが「変化」するこの時代に1986年の創業時から変わらず守り続けた、決して変えてはいけない大切な価値観が私たちにはあります。 「喜び、感動して頂く」事を第一に考え、またそれを誰よりも突き詰める組織であり続けます。
価値観
「意見を出すことの重要性」
良いアイデアを出すためには、さまざまな視点からの意見が必要です。
意見を出すことに重きを置き、年齢や役職に関係なく、摩擦を恐れずに発言し、実行できる方であれば年齢、社歴、性別問わずに活躍しています。
GLIONグループの経営理念「WIN-WIN-WIN」
自分だけでなく、相手そして会社の三方にとってWINにつながることを行います。
そのためには共通のビジョンやお互いへの信頼を前提に、役割を認識し合うことが重要です。その理念を活かし実際に多くのグループ会社間で、コラボレーションしています。
「即実行」
私たちは業務・意思決定など何事においても「スピード」を重視します。
競争に勝つには失敗を恐れず即決し、すぐ行動し、「やり抜く」ことが大切です。決めたことが出来る人材を高く評価します。
「打つ手は無限」
やってみる前に「できません」と諦めるのではなくできる方法を考えましょう。
解決できない問題なら私たちに降りかかってくるはずがありません。解決に導くことでまた、大きく成長できるのです。
「神戸の新しいランドマークに移転」
メディアにも複数取り上げられている新しい神戸の象徴的エリアにできた新社屋に昨年、グループ本社が移転しました。オフィス内は他部署問わずオープンフロアになっており、仕切りもありません。半フリーアドレスなので、部署や部門間を超えた社内コミュニケーションが活発です。
「業務の幅と広がる視野」
GLIONグループはカーディーラー、整備工場、カーデザイン、中古車販売店など車業界におけるあらゆる業種に加え、レストランなどの飲食事業も展開しています。
グループ全体で3,500名が在籍しており、たくさんの魅力ある人とかかわる機会があります。他業種への応用、効率化へのヒントになるなど様々な面で学びに繋がり、刺激を受けながら成長していけます。
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