なにをやっているのか
アローインフォメーションは、様々な業界で活躍するクライアントの多様な要望に合わせて、最適なご提案と技術提供をおこなっている会社です。
企業のITソリューションパートナーとして成長しながら、各フェーズにおいて多くの実績を残してきました。
【事業内容】
コンピュータ・ソフトウエアの技術提供
コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理
コンピュータに関する教育及び情報販売
〇開発実績のある業界〇
・金融（銀行、証券、生損保、クレジット、資産運用など）
・社会インフラ（電気、ガス、航空、鉄道など）
・公共系（官庁・マイナンバー対応など）
・その他（ゲーム、課金システム、広告、通信など）
なぜやるのか
『エンジニアファースト』
これこそが、アローインフォメーションの原点であり、すべての指針の軸となっています。
◆多様な案件と、多彩なエンジニア勢
当社の案件は業務内容が多岐にわたるため、「適材適所」な配置が可能。
さらに、「エンジニアのやりたい想い」も叶えられます。
得られる経験や知識の幅も広がるため、エンジニアの成長に繋がる環境です。
多くの実績を残し取引企業も多いからこそ、3,000件以上の豊富なプロジェクトを保有。
エンジニアに対して選択肢を与えられる体制で、多様なエンジニアが最大限に活躍できる場所に。
そんな当社だからこそ、叶えられる働き方があります。
◆風土文化
当社のエンジニアはほぼ100％が中途採用。
各自が様々なバックグラウンドを持っています。お互いのスキルや業務経験を学ぶこともできますし、違いを認め尊重し合う風土が根付いています。
個性豊かだけど馴染みやすい雰囲気です。
◆安定した働き方
完全週休2日制で、年間休日は124日。休暇には、結婚記念日や誕生日等の記念日に休日を取得できるアニバーサリー休暇もあり、ほぼ全社員が取得しています。有給休暇の取得率は84.5%、残業は月平均17.1時間と少なめで、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です。
現在約180名体制の弊社ですが、定着率は3年連続で90％超をキープしています。
さらに当社は、営業・採用・研修の各部門がエンジニア出身のメンバーで構成されており、「エンジニアのことを第一に考える」企業文化です。
社員一人ひとりがお互いを思いやる環境こそが、ここまで成長を続けられた秘訣でもあります。
もし、何か問題が生じても、個人の失敗を咎めるのではなく全社を挙げて解決に乗り出すので、思い切ったチャレンジができる職場です。
◆将来の展望
社員の希望を実現できることが、弊社最大の魅力。
受託開発や、これまでの経験を活かし自社開発など新規事業に挑戦することで、さらにエンジニアの希望を叶えられるフィールドを広げていきます。
どうやっているのか
〇充実したキャリア支援
定期的な面談を実施しており、社員の希望をヒアリングする機会を設けています。
一人ひとりの「ありたい姿」を大切に、やりたいことを100％実現できる体制です。
また、マネジメント職だけでなく「技術を磨きたい」という社員の声から、
『スペシャリスト制度』も新たに作成中です。
もちろん、働き方に関する希望も聞きながら、適切な案件にジョインしていただくことも可能です！
〇働きやすさを支える、様々な制度
■毎月のアンケート
クライアントワークを中心に業務するエンジニアの「特段話す必要はない、ちょっとした悩み事や希望」を汲み取り改善すべく、月に一度、社内アンケートを実施しています。
社員の声を大切にするだけではなく、スピード感を持って現場に取り入れ、実現しています。
■各種社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
■年間休日124日以上
完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることができます。
また、記念日や誕生日に休日が取得できるアニバーサリー休暇もご用意しております。
■社内イベント
お花見やBBQなどの社内イベントを開催。社内交流を図っています。
他にもクラブ活動も活発で、フラットな組織づくりの基盤となっています！
