株式会社S&G

東京都

ビジネス×テクノロジーでクライアントの事業を成功へ導く

企業が技術と経営の両方で先進的かつ持続可能な戦略を採用し、長期的な成長を達成できる仕組みを生み出していく

私たちは、クライアントのフィードバックを最優先に考え、サービスを迅速に調整します。たとえば、クライアントの要望に基づき、カスタマイズされたデジタルマーケティング戦略を数日内に立案し、効果を最大化するなど継続的にその戦略を調整しています。

技術革新を推進するために、エンジニアが新しいアイデアや技術提案を自由に発信できるミーティングを定期的に開催しています。この場で生まれたアイデアは、実際のプロジェクトに組み込まれ、イノベーションを促進しています。

継続的なスキルアップと専門知識の習得を奨励するために、社内外のトレーニングプログラムや業界カンファレンスへの参加をサポートしています。これにより、メンバーは最新の業界知識を身につけ、プロジェクトにおいて高い成果を出しています。

全社員が参加するミーティングを定期開催し、事業の進捗、成功事例、改善点などをオープンに共有しています。この取り組みにより、階層や部署を超えたコミュニケーションが促進され、社内の連携が強化されています。

採用プロセスにおいて、多様な背景を持つ候補者を積極的に選考に含め、多様性を重視しています。また、多様な文化や価値観を理解し、尊重するための社内研修を定期的に実施しています。

フレキシブルな勤務体系を導入し、従業員が仕事と私生活のバランスを取りやすくしています。また、必要に応じてリモートワークを利用できるようにし、家族や個人の時間を大切にする文化を育んでいます。これにより、社員の満足度が高まり、生産性の向上にも繋がっています。

人事

株式会社S&G

東京都中央区銀座一丁目22番11号

2023/2 に設立

120人のメンバー