株式会社BUZZ

東京都

なにをやっているのか

私たちはインスタグラムコンサルティングを中心としたビジネススクール事業を展開しているベンチャー企業です！メインプロダクトであるBuzz Collegeは12,000名を超えるクライアント様にご支持いただき、在籍の総フォロワー数は1,000万人以上！これらの実績を元にしたデータやノウハウを提供し個人・法人のSNS活用のお力になります。 ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「SNS運用代行事業」法人に特化した運用代行サービスです。これからの企業広報はSNSが主流になってきます。その認知と実施している企業を広めていくことが私たちの展開しているSNS運用代行事業の目標です。クライアント様ならではの勝ちパターンも模索するので、広報単価を大幅に抑えることが可能になりました。また、コンテンツ制作にも強みを持っており、実際にフォロワー1万人以上を抱えるインフルエンサーも多数携わっているので、中長期で運用していけるサービスを提供しています。 □「SNSコンサルティングスクール」 BUZZ独自の分析ツールや教育プログラムを駆使し、お客様が理想とするSNS運用を実現していくサービスを提供しています。実際にマネタイズに成功しているインフルエンサーや、フォロワー数万人以上の方から直接指導を受ける機会もあり、BUZZならではのコンサルティングサービスを展開していくことで市場に大きな影響を絶えず与えてきました。「SNSを趣味で終わらせない」をモットーに、国内トップレベルのスクールサービスとしてこれからも広く活動していきます。 ▍支援実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人向け運用代行事業は1年前にローンチしてからこれまで計46社との取引実績があります。現在急速拡大中の事業です。 SNSコンサルティングスクール事業は受講者数12,000名を突破し、国内トップレベルのサービスとしてこれからも成長拡大中していきます。

なぜやるのか

▍Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「SNSの力を最大限に引き出す」 SNSが始まってから約30年、今や世界中の多くの人がSNSを見ない日はないほどに浸透してきました。しかしながらBUZZ、そして多くのSNSを運用している企業は「まだまだSNSで新たな価値提供ができる」と確信しています。私たちはその新しい価値提供を世界に広めていくのが目標です。そのために私たちは個人や企業がSNSを活用し、最大限の影響力を発揮できるよう支援しています。 SNSは単なる発信ツールではなく、ブランドを築き、人と人をつなげ、ビジネスを成長させる強力な武器です。しかし、効果的に活用するためには、戦略的な運用と継続的な改善が欠かせません。 BUZZは、最先端のSNSマーケティング手法を駆使し、個人のインフルエンス力向上から企業のブランド構築まで、あらゆるニーズに対応します。 SNSの持つ無限の可能性を最大限に引き出し、新たな価値を生み出すパートナーとして、私たちは常に挑戦し続けます。 ▍社名の由来￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「情報の波を生み出す」「Buzz」という言葉は英語で「ざわめき」や「話題性」を意味します。私たちの使命は、SNSを活用して情報を拡散し、人々の間で大きな波を生み出すことです。企業や個人のブランドを世の中に広め、より多くの人々に価値を届けるための架け橋となる存在を目指しています。 □「常に進化し、話題を生み出し続ける」 SNSやマーケティングの世界は日々変化し続ける。なので私たちは「Buzz」を生み出すだけでなく、時代の流れに適応しながら進化し、常に新しい価値を提供できる会社でありたいと考えています。そのため、社名には「成長」「革新」「拡散」の意味を込めています。 □「お客様とともに熱狂を生み出す」私たちは単なるマーケティング会社ではなく、お客様とともに新しいトレンドを作り出し、成功を分かち合うパートナーでありたいと考えています。SNSの力を最大限に活かし、ブランドや個人のストーリーがより多くの人に届くよう支援し、「熱狂（Buzz）」を生み出すことがBUZZのミッションです。

どうやっているのか

▍私たちが大切にしていること￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「今、価値提供をしている側に立っている」私たちが特に大切にしていることが、「クライアントワーク」です。広い意味では「お客様からいただいた仕事」という意味ですが、私たちはそこから更に「お客様になにをしたら喜んでいただけるか？」という視点まで広げています。「お客様に最高の体験をしていただくためにはどうするべきか？」を考え抜くことが私たちが大切にしていることです。 ▍採用コンセプト￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「ピラミッドじゃない、サークルの中へようこそ」 BUZZでは”ただの仕事仲間”ではなく、”上も下も関係なく協力し合える仲間”を募集しています。多くの企業ではピラミッドの一番下からのスタートになっていて、上の圧力に個性が潰されてしまうのが現代の社会構造ではないでしょうか？私たちは「上司も部下も関係なく横並びである」すなわち、メンバーひとりひとりの個性を大事にするからこそ、能力を最大限に発揮できると考えています。新しい世界を想像し、創り上げていく輪の一部に参加してみませんか？

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