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関わるものすべての可能性を最大化させ、世の中にきっかけを
人・店・会社・サービス...etc この世に存在するすべてのものにはまだ見ぬ秘めた可能性があります。 もちろん、あなたにも。 私たちは そんなどんなものにでも存在する可能性をあらゆる角度から見つめ直し、引き出し、最大化させることで世の中にきっかけを与えることを喜びとしています。 まだ見ぬ可能性に出会うだけでなく、”創りたい” それが私たちの共通理念です。 その手段として、現在「Web・映像・教育」に力を入れています。 今後はAIや採用にも力を入れていきます。
価値観
とにかく僕らは現場主義です。現場でないと学べないことは語りきれないほどあります。なので僕らの会社では、インターン生であろうともどんどん実戦を経験してもらい通常では考えられないスピードで成長していただきます。そもそも代表を含め僕らの組織は平均年齢21歳の若い組織です。若手が活躍する環境は整っています。
完成度<スピード。６割の完成度でもいいからとにかく、まず終わらせる。そして、足りない４割を６割の完成度で仕上げていけばその時点で完成度は８割を超えます。0の段階から８割を目指すより圧倒的に速いです。これはFaceBook社CEOのマークザッカーバーグ氏も言っていますが、仕事はとにかく速さが命です。そもそも一度きりの人生。失敗してもいいです。とにかくスピード感を大切にというのが僕らの共通意識です。
先端技術×ヒューマニズム。この２つで僕らはお客様に可能性という価値を提供しています。そして、まだ見ぬ可能性とは常に多様性から生まれます。なので僕たちは”徹底した相手目線”、”他者との違いを愛する”といった”人として”という部分をとても大切にしています。そのおかげもあってかメンバー同士で恋バナをしたり、プライベートで遊びにいくくらいに仲が良いです。そうした密なコミュニケーションから見つかる課題もあります。なので”人として”どうあるべきか？は僕らが常に問い続けてる命題の１つでもあります。
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