【今話題のTwitter採用！】その実態に迫る。

こんにちは！

ウィモーション広報担当の安田です。

新年あけましておめでとうございます。

年末年始はどうお過ごしになりましたか？

私は自宅でのんびり過ごしたり自己研鑽にいそしんだりしておりました(^^)/

今年1年は去年よりもさらに成長できるよう頑張ります！

会社ともども、本年もよろしくお願いいたします。

さてさて、新年一発目にお届けする事は「社員インタビュー」です(^^)/

Web制作や受託系の企業での開発経験を活かし、更なるスキルアップを目指して転職してくれた濱辺さん！

なんと、Twitter経由での採用なんです(^^)/

入社してみてのギャップやTwitter採用の実態、どうなのでしょうか？

さっそくインタビューしていきます！

ー濱辺さん、本日はお時間いただきありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。早速なんですが、ウィモーションにジョインする以前の経歴を教えてください。

よろしくお願いいたします。

新卒後、地元長崎で航空機の部品作りを1年弱やっていました。

その後、食品加工の工場に転職したり、システムオペレーターで働いていたとき、コロナが出始め・・・

そのままいると将来非常にまずいことになると考え、働きながらプログラミングの勉強し、Javaブロンズの資格を取得しました。

そこからどんどんプログラミングにはまり、次第にエンジニアになりたい気持ちが高まりついにエンジニアデビュー！

Web制作や受託企業の開発に携わり様々な経験を積ませてもらいました。

さらなる高みを目指したこと、プライベートでの目標達成に向け年収も上げたいということで転職を決意しました！

ー新卒時代から物作りに興味があったんですね！

働きながら勉強することはとても大変なのに勉強していただけでなく、資格まで取得するなんていい刺激をいただけます・・・

当時の状況と入社前は今後のキャリアについてどんなことを考えていたんですか？

前職では入社して3か月目はコーディングなどをしていましたがリリース後は運用保守を行っており、1日の稼働時間2時間ほどで終わるような内容だったので暇な時間が多くあることに不満を覚えました。

楽ではありますが現状維持は衰退のサインな気がして・・・

それなら今ある時間を有効活用してスキルも年収もアップさせたい！という思いが強かったです。

当初思い描いていたキャリアはフロントエンド側の経験が多かったのでそのスキルを伸ばしつつも、バックエンドやインフラ構築など幅広く挑戦していきたいと思っていました！

ー意欲的で素晴らしすぎます・・・！　様々な案件で経験を積んで成長していきたいとなると、やはりシステム開発系のベンチャー企業を探していたんですか？

そうですね。実際ウィモーションを選んだのも企業が成長していく未来が見えたこと、チャンスがあればどんどん挑戦できる環境が整っていることが決め手でした。

あとは前職では基本フルリモートで社内交流があまりなく、退屈に思えていたので定期的に交流会が開催される点にも惹かれました。

ー様々な魅力に気づいていただき、入社していただき嬉しいかぎりです😭✨

業務以外で、入社前と入社後でなにか心境に変化はありましたか？

Twitterで声がけしていただき入社しましたが、入社前に思ったとおり、内勤の方も経営陣の方も気さくでとても良いですし、実際に入社してみるとエンジニアの方もいい方ばかりで紹介していただいた案件にも満足しています！

TwitterなどのSNS採用を怖がる方も多くいますが、窓口を広げていることでより優秀人材を集めることができるとウィモーションが証明している気がします。

ただ1点意見させていただくと、社員交流会が月に1度なのでもっと交流を深めたいです！(笑)

先日行われた忘年会（https://www.wantedly.com/companies/company_9419144/post_articles/463635）

に参加した際、ディスコードでウィモーションのエンジニアオンライン飲み会があることを知ったのでぜひ参加したいと思います(^^)/

ーコロナの影響で交流会の開催がなかなかできておらず再び開催しだしたのはここ最近でしたが、皆さんそんなに仲良くなっていただけてたなんて・・・😭

皆さんがさらに仲良くなれるよう、来月以降もイベント開催しますのでぜひ参加してくださいね(^^)/

交流会に参加されてわかると思うのですが、弊社は様々な業務を行っているエンジニアさんが多数在籍しています。

濱辺さんの現在の業務はどういったものですか？

Angularを用いたフロントエンド開発を行っています！

そのほかHTMLやCSS、JavaScriptなども使うのでいい復習にもなります。

ーイケてるサービスをやられている印象があります😎

業務でなにか困っていることや自身に不足しているスキルなどを感じることはありますか？

技術面で困ることは特にないですね。

調べてもわからないことはチーム皆の力を借りることがあり、そちらもオンラインチャット上でのやり取りになるのでどこがわからないのかなどを正確に伝えなければいけないので説明力・文章構成力などが問われ難しいです。

ーチャット上でのやりとりは永遠の課題ですね。チャット上でのコミュニケーションのコツがあればぜひご教授ください・・・・

それらを踏まえ、今後どういった業務に取り組みたいなどありますか？

とにかく今はスキルアップをしたいので、任せてもらえるなら何でもやりたいです！

副業でVueを使っているのでその方面での案件にも参画してみたいですね(^^)/

ー本業も頑張りながら副業までこなせるなんて、本当にさすがとしかいいようがありません・・・。無理せず頑張ってください😭　最後に、ウィモーションのいいところはどんなところだと思いますか？

先ほどもお話ししましたが、採用の窓口が広く、より優秀人材を集める力があることです。

エンジニアとしてだけでなく僕個人としての話もしっかりと聞いてくれる取締役や営業、話すだけで将来像が広がりワクワクを共有できる社長、ともに成長したいと思えるエンジニアがそろっている会社です！

「SNS採用は怖い。」　「ベンチャー企業ってちょっと・・・」と足踏みをしているのは勿体ないのでぜひ飛び込んできてほしいと思います！

ー会社でやっている取り組みが全肯定されていてとても嬉しいです😭

今後もエンジニアファーストな姿勢を保ちながら、ともにワクワクできる会社作りに励んでいきたいと思います(^^)/

濱辺さん、本日はお時間頂戴しありがとうございました。

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弊社がTwitter採用を導入した頃、濱辺さんにお声がけさせていただき入社を決めてくれました。

入社前のポジティブな印象が入社後も保たれており、嬉しいかぎりです！

また今回頂いたご意見は会社の改善につながるため、積極的に改善していこうと思います。

今後もご入社いただいたエンジニアさんの期待を裏切らないよう、会社としても成長していきますので今後とも末永く宜しくお願いいたします(^^)/

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弊社では業績好調により、ともに成長してくれるエンジニアさんを随時募集しています(^^)/

開発領域だけでなく、インフラ領域の案件もますますアツくなっているので今が狙い目です👀！！

「なんとなく気になるな」「選考に進むかどうかはちょっと…」そういった方もぜひ一度オンラインでお話ししませんか(^^)/？

皆様からのご連絡、心よりお待ちしております〜！！