ともにグループ

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東京都

プロフェッショナルをより身近に

ともにグループは相続税申告にまつわるサービス全般を提供、他の税務とは一線を画す専門性の高い業務を取り扱っています。より多くの人に【専門家】として高品質のサービスを届けたい。目の前のお客様一人一人へ、分かりやすく誠実に対応する事をモットーとしています。

価値観

税理士も入社1か月のアシスタントも、お互いが気軽に仕事の相談が出来る職場です。代表とのランチも日常の風景です。社歴が長い人で3年程度。殆どがまだ1年前後のため、上下関係はなく業務上の事は何でも意見しあえる仲間です。案件数が毎年倍のスピードで増加しているため、それにキャッチアップできるような、スピード感のある若い仲間を必要としています。実際に2021年入社の新卒・中途メンバーが、現場のリアルな状況を汲み取り、毎週開催される役員ミーティングでの決定事項等にも、ダイレクトに意見を反映させています。

実働7時間での退勤を推奨しています。役員全員が、家族と過ごす時間が一番大切だと明言しています。心身の健康は仕事でのベストパフォーマンスに直結します。野球、テニス、サッカー、ジムなどスポーツが趣味のメンバーも多くいます。長時間働いて成果を出すよりも、体調を整え、まず当たり前のように休まず元気に勤務できることが第一優先。目先の結果よりもスタッフの規則正しい生活リズムこそが、サービス品質の向上につながると考えます。

過去4年間で退職者は2名のみ。インターンの学生から子育て中のスタッフ、前職の税理士法人でキャリアを積んだシニアスタッフまで、多様なキャリアのメンバーばかりです。バックボーンが様々だからこそ、相手への配慮や思いやりにあふれるメンバーが多く育つ⇒コミュニケーションが密になる⇒業務上のチームワークに反映される⇒仕事が順調に進み、自己成長へとつながります。業務環境の良好さ＋自己能力の成長＝スタッフ定着率の高さという結果が生み出されています。

お客様だけでなく、取引先様やスタッフ同士の連絡も24時間以内が基本。不都合が生じればその場ですぐに業務変更指示が出ます。「良さそうだね！」というアイデアがあれば、とりあえずやってみよう。ダメならその時やめればいいといスタンスです。

大学2~4年生が30名在籍（入社3か月でチームリーダーに抜擢された例も‼）長期休暇中にシフトを増やして業務を覚えれば、授業が始まってからは、スケジュールに合わせて自由に働けます。

大学4年生が入社3か月で、アシスタントリーダーに！入社4か月で税理士の有能なパートナーとして二人三脚でお客様対応をしている方、アシスタントを取りまとめ、与えられたタスクを各部署と連携しながら進める方など。未経験からでも能力&適性さえあれば、仕事をどんどん任せる環境です。