【面接で評価するポイントは？】若手社員4名と当時の面接担当者でぶっちゃけトーク

入社するために必ず通る関門が「面接」。求職者と採用担当者が互いの理解を深め、その企業にマッチしているのかを判断するための場と言えます。PR業界の新卒面接ではよく出てくる「『PR』と『広告』の違いは？」という質問も、求職者の業界理解を確認するために聞かれること。KMCgroupの面接では面接官とどんなやり取りがあり、どのような雰囲気で進められていくのでしょうか。

今回は、2022年・2023年に入社し、現在KMCgroupで働く4名の社員と、当時の面接担当者それぞれに、「面接でどんなところ意識して臨んでいた？」「面接を行う学生のどの部分を評価していた？」など、リアルな話をいろいろと聞いてきました。

就活生や転職を考えている人は必見ですよ！

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