なにをやっているのか
【どんな会社か】
人事/組織領域の経営パートナーとして、
「組織づくり」「人づくり」「まちづくり」をしている会社です。
人事、コミュニケーションのプロ集団として、
自分自身との、他者との、より良いコミュニケーションの実現を通し、
全ての人が、はたらくことを通して自分を活かし、幸せに向かう社会を共に創り続けます。
Palletには、３つの事業でサービスを提供しています。
◆◆組織人財開発◆◆
個人のWiLLを引き出し、組織のWiLLとの重なりを発見・最大化することで、人と組織の幸せと進化に繋がります。その実現に向けて伴走支援する『WiLL-based Management』プログラムを提供しています。
プログラムの特徴としては、アンケートサーベイにて組織状態を定量的に把握し、解決すべき優先課題に応じてオーダーメイドのワークショップ、トレーニングコンテンツを提供します。
コーチが伴走支援し、コーチングコミュニケーションによるインプットとアウトプットの経験学習サイクルを回すことで、学習の定着、行動変容を加速します。
Pallet伴走型組織開発プログラム資料
https://x.gd/LjV4g
◆◆コーチングを受ける・学ぶ◆◆
自分の人生をより幸せに生きるための変化を生み出す
「未来志向型のコミュニケーション」をお伝えしています
＜ Life Design Lab.コーチングスクール＞
https://pallet.work/coaching
「あなたの人生に、頼れる相談役を」
オンラインコーチングのコーチマッチングサービスを提供しています
＜myWiLLコーチ＞
https://8dl18.hp.peraichi.com/mywillcoach
◆◆地域共創◆◆
南三陸町の移住定住事業を中心に、
地域に根づき生きる人と、地域外の人たちとが結びつく機会を
創出しています
＜地域共創事業詳細＞
https://pallet.work/regionalco-creation
◇◇事例紹介◇◇
https://pallet.work/case
なぜやるのか
Mission
〜全ての人が、はたらくことを通して自分を活かし、
幸せに向かう社会を、共に創り続ける〜
はたらくことは、幸せに向かうための大切な手段だと私たちは信じています。
全ての人が、はたらくことを通して幸せになる社会、それを実現することが、私たちの使命です。
一人ひとりの色＝個性を活かし合う組織、社会を創る。
そんな想いを「Pallet」という社名に込めました。
この大きな変化の時代にあって、はたらくことの意味、組織の役割が変化し、
マネジメントの在り方、コミュニケーションに変化が求められています。
社員の幸せが、組織の幸せを加速させる。
人が輝けば、組織が輝く。
人と組織が輝けば、まちが社会が輝き、未来が輝く。
私たちは、人事、コミュニケーションのプロ集団として、自分自身や他者とのより良いコミュニケーションの実現を通し、
全ての人が、はたらくことを通して自分を活かし、幸せに向かう社会を共に創り続けます。
Vision2030
〜WiLL-basedで一人ひとりにはたらきがいを〜
WiLLとは「価値観×未来への意志」と私たちは定義しています。
大切にしている価値観、未来への意志・想い・目標は、人にも組織にもあります。
互いのWiLLの共有ゾーンを最大化することで、一人ひとりがはたらきがいを感じて生きている、
2030には、そんな社会が実現をしていることを目指しています。
どうやっているのか
私たちは社員6名、業務委託メンバー10名で、自律分散型の組織運営をしています。
大切にしているカルチャーの一部をご紹介します。
◆WiLL-based
四半期に一度、自分のWiLLとPalletのWiLLの重なる部分を確認・発見し、それをベースに業務と役割を決定していきます。
Palletには WiLLに基き生きる仲間が集まります。
◆心理的安全性が高く、学び成長する組織
全員コーチでコミュニケーションのプロフェッショナル集団です。
心理的安全性が高いからこそ配慮はしても遠慮はいりません。
お互いに学び合い、成長することを大切にしています。
◆対話を重ねる
リモートで集う仲間が多いからこそデジタルツールをうまく活用し、コミュニケーションの量を増やす工夫をしています。
コミュニケーションは組織のOS。重ねることで本質的な対話ができます。
◆実験する組織
「生きる」と「はたらく」はもっとごちゃ混ぜでいい。
多様なキャリアやライフステージのメンバーがWiLLに基づいて、個性を発揮し合いながら
はたらくことにチャレンジしています。
実験フィールドにいると自覚し、実践を通してWell-being ~幸せにはたらく組織~を探求し続けます。
◆胸ぐら経営
あなたはそんなもんじゃない！もっといけるよ！
「未来＋＋」への可能性を信じるからこそ胸ぐらを掴まれることがあります。
勇気を持って踏み出し続けるからこそ新しい景色をつくれます。
未来をもう一歩引き上げるコミュニケーションを、「胸ぐら経営」と呼び愛しています。
（本当に掴まれることはありません）
