サマンサのコミュニケーションランチ補助制度「ごちサマ」をご紹介！愛称「ごちサマ」は、まさかの代表の言い間違え？！

こんにちは！　サマンサ・ホームステージング　広報の南です。

今回は、2023年の夏から社内コミュニケーション活性活動の一環として開始したコミュニケーションランチ補助制度「ごちサマ」についてご紹介したいと思います！

「ごちサマ」とは

役職者を含む複数人でランチへ行くと、1人当たり3,000円までの補助が出る制度で、ランチミーティングはもちろん、新入社員のウェルカムランチや、チームの達成会、他部署とのシャッフルランチ、日頃のがんばりのご褒美の贅沢ランチなどに利用できる制度です。

ランチで3,000円の補助が出るので、ちょっとしたコースなんかもいただけてしまう、なんとも贅沢な制度なのです！

なぜ「ごちサマ」？

せっかくの制度なので、呼びやすい愛称が欲しいよねってことで、スタッフで色々なアイディアを出し合いました。

例えば・・

• もぐもぐサマンサ（愛称・もぐサマ）
• サマンサのひるげ
• コミニケーションランチ（愛称・コミュンチ）
• シナジーランチ
• コネクトランチ　などなど

「もぐサマ」、語感がかわいいし、ほっこりしてていいよね～と一旦確定したのですが、

どうしても代表の大西が「ごちサマ」と言い間違えるので、
これはもう「ごちサマ」で行こう！と、決定になりましたｗ

おわかりかと思いますが、「ご馳走様」＋「サマンサ・ホームステージング」から「ごちサマ」です！

ある日の「ごちサマ」

この日は、マッチングサポートデスク（通称：Mサポ）のメンバーの一人が、住空間設計部へ部署異動したので、お互いの近況報告会で「ごちサマ」を利用したときのお写真をお借りしました！

場所は私たちの東京オフィスがある門前仲町から徒歩1分のカジュアルイタリアン「Cerdi （チェルディ）」さん。

ランチはパスタ数種類から選べるようです。

そして、午後のやる気を後押しするケーキ！せっかくだから追加しちゃいますよね！

部署を異動したからこそわかる、業務の改善点や部署間の相談など、会議スペースとは違った雰囲気での自由な話し合いに「ごちサマ」が大活躍だったようです。

サマンサ・ホームステージングでは、「ごちサマ」の他にも、社員やスタッフ、ホームステージャーが、笑顔で活躍できるように、様々な制度を作っています！

どんな会社なのかな？
自分が求めているワークライフバランスとフィットするかな？　など、
少しでもご興味をいただいた方は、是非気軽に話しかけてみてくださいね！