あえてベンチャー企業で働き、“ 普通 ”を捨てた社員のマインドを徹底解剖。ベンチャーならではの魅力とは。

どうもこんにちは！

株式会社UPDRAFT です！

この記事では、UPDRAFTで働く社員にインタビューを行ない、

「どうしてこの会社を選んだのか？」

「どんな働き方が実現できるのか？」

「ズバリ、会社の魅力は何なのか？」

これらについて深掘りしていき、UPDRAFTの魅力を多くの人に知ってもらいたいと思います！

少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」を押して、フラットにご面談ができればと思います！最後までお読みいただければ幸いです！

それではいきましょう！

本記事でインタビューさせていただくのはUPDRAFTパートナー事業部の「伊田さん」です！

伊田さんこんにちは！

本日はインタビューのお時間をいただきありがとうございます！

伊田さん「こちらこそありがとうございます！

UPDRAFTについて包み隠さずお答えしようと思いますのでよろしくお願い致します！」

こちらこそよろしくお願い致します！！

①UPDRAFTで働こうと思った理由

まずは、UPDRAFTで働こうと思ったきっかけや決め手はございますか？

伊田さん「代表の高屋さんに誘われたのがきっかけで、面白そうという気持ちだけでUPDRAFTで働くことを決めました。」

面白そうってだけで決めたんですか！！

伊田さん「そうですね（笑）僕は世間一般でいう“ 普通 ”に働くってのがあまり好きじゃなくて、できれば小さな会社で“他じゃできないこと”をしたいって気持ちが強くありました。そんな時に代表に声をかけられて、働くことを決めました。」

行動力が凄いです。

その時のUPDRAFTはどんな会社だったのですか？

伊田さん「全容が見えない会社でした（笑）その不思議さが逆に魅力を増して自分の目に映ったので、僕にとっては探し求めていた会社って感じです。自分にとってなにか変化のある会社だと直感でわかりました。」

運命チックで素敵です！

自分の直感を信じて会社を選ぶってとても勇気のある行動、凄いです！

②UPDRAFTでのやりがい

UPDRAFTで働いていて、特に感じるやりがいってどの部分ですか？

伊田さん「間違いなく、仕事を任せてくれる基準が年齢や勤続年数に左右されない部分です。」

と言いますと、「実力」や「結果」がものさしになっているってことですか？

伊田さん「おっしゃる通りです。営業をしている時なんかはわかりやすくて、自分の出した結果（数字）でおおよそのことを決められていました。このノルマを達成したらこの役職を任せる、だったりと媚を売る必要のない実力主義のスタイルにやりがいを感じています。」

なるほど、まさにベンチャーならではの部分ですね。

伊田さん「本当にそうだと思います（笑）普通の大手の会社だとあり得ないかと。あとは、社員やインターン生に関わらず、自分のやりたいという声を拾ってくれる文化があります。

自分のビジネスの一歩を踏み出せるチャンスを与えてくれる会社なので、自ら発言して責任を背負う、そして結果を追う、それができる部分にとてもやりがいを感じますね。」

会社として社員一人ひとりの声を大事にする。とても素晴らしい文化です！

ちなみに、インターン生でも声を拾ってくれるのですか？

伊田さん「もちろんです。年齢や勤続年数には全く左右されない会社なので、誰の発言であろうがみんなで一度受け入れます。そこからビジネスチャンスが生まれることをみんな知っているので（笑）」

これは大学生にも人気が出そうな魅力だと思います！

仲の良さそうに感じますが、プライベートで社員同士が遊んだりとかってあるんですか？

伊田さん「たくさん遊びます（笑）しかも、特定の誰かと遊ぶとかじゃなくて、みんなで遊ぶことが多いです。特別に仲良いってボーダーがないので、全員が特別に仲良いってイメージだと思います。」

めっちゃ素敵ですね！でもそれって仕事に影響出たりしないですか？

伊田さん「そこはうまいこと会社でやってるつもりです。遊びも全力でやる分、仕事も全力を尽くしてもらうのがモットーです。切り替えできるのが前提で遊びに行くので、どれだけ仲が良い後輩でも仕事で甘やかしたりすることはありませんね笑」

会社全体でそういった風土ができてるから、メリハリがつくんですね。素晴らしいです！

③UPDRAFTだからこそ学べること

UPDRAFTで働くからこそ学べるポイントってなにかありますか？

伊田さん「そうですね、ビジネスの基本的なことはだいたい学べます。大学生のインターン生でもばりばり営業力が身についてきたりするので、お客様との接し方から顧客視点でお話ができるようになったり、あとはお客様の課題を見つけ出す部分もしっかりと身につきますね。」

それを大学のうちに学んじゃうと、新卒入社したとき研修いらないじゃないですか！（笑）

伊田さん「本当にいらないと思います（笑）半年くらいフルコミットで働けばほとんどのことできるようになりますからね。あと、UPDRAFTならではのポイントでいくと、技術の部分だけでなく、人として成長できます。」

と言いますと？

伊田さん「具体的な話で、あるときインターンとして入ってきた大学生の子がめっちゃ静かで、発言とか全くしないタイプだったんですね。

だったんですけど、先ほど伝えた誰の声でも拾ってくれるUPDRAFTの社風にどんどん馴染んでいって、自分からバシバシ発言するようになったんですよ。

要は、技術じゃないマインドの部分を良い方向にしてくれる面で、UPDRAFTは学べる環境じゃないかなって思います。」

まさに成長！そういったマインド面の成長ができる会社って素敵ですね。

⑤今後UPDRAFTに入ってくる社員・インターン生に一言

「仕事も遊びも全力で楽しもう！仕事はしんどいと思うからしんどいですし、遊びは楽しいから楽しい、人間、そういうマインドで変化することばかりです。だからこそ、仕事も楽しんで遊びも楽しむ。UPDRAFTがそれをできる会社ってことはここで伝えておきます！」

伊田さん、貴重なお話ありがとうございました！！！