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【入社時配属先確約採用】25卒採用をスタートしています!

2025卒 入社時配属先確約採用について

ビズメイツでは、10月より2025卒の新卒採用をスタートしています!
また、今年度から新しい取り組みとして、「入社時配属先確約採用」を導入しています。

昨年度までは「ビジネス総合職」「エンジニア職」という2つのコースで採用を進めていましたが、
入社後にやりたい仕事や具体的な担当領域で成長したいという熱い想いを持った方が年々増えているように感じていました。
また、そういった具体的なキャリアビジョンを持つ方にとって、「総合職」として、入社まで配属がわからないことは大きな不安だと考えています。

その為、配属先確約型の採用を導入にすることで、希望のキャリアに最短かつ一直線に進むことが出来る仕組みを確立します。

配属先コースは以下の4つです!

営業コース

▍対象プロダクト:『Bizmates』

▍具体的な内容
オンライン英会話サービス『Bizmates』の法人営業
『Bizmates』を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。

■インサイドセールス:『Bizmates』に興味関心を寄せていただいている企業の人事や経営層のニーズ&課題感をヒアリング。新規顧客に向けて『Bizmates』導入に向けたアプローチを行っていきます。

■フィールドセールス:インサイドセールスが作った商談を基に、ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。コンサルティング要素もある営業です。

▍こんな人に向いてます
・営業職に興味がある。
・ただサービスを押し売りするだけでなく、自分の提案を通じて課題解決を行いたい。
・日本国内のグローバル化の課題に向き合いたい。
・主体的に取り組む力(目標に向かって粘り強くチャレンジし続けられる方)

マーケティングコース

▍対象プロダクト:『Bizmates』『Zipan』

▍具体的な内容
オンライン英会話サービス『Bizmates』、オンライン日本語サービス『Zipan』領域でのマーケティングのお仕事です。
『Bizmates』『Zipan』の会員を増やすための広告、SNSなどを活用した施策検討、実行を行います。
SNSコンテンツ運用はユーザーの興味・関心分析/企画進行などを行っていただきます。

▍こんな人に向いてます
・マーケティング職に興味がある。
・数字に強い。論理的思考力に自信がある。
・主体的に取り組む力(目標に向かって粘り強くチャレンジし続けられる方)

※以下のいずれかのご経験がある方は優遇させていただきます。
1,マーケティング関連のインターン経験
2,大学の授業やゼミでマーケティングを学んだ経験
3,SNS・ブログの運用実績
4,その他マーケティングに関する経験

人材ビジネスコース

▍対象プロダクト:『G Talent』『GitTap』

▍具体的な内容
■キャリアアドバイザー
バイリンガル日本人および外国人IT求職者のキャリアカウンセリング(ニーズヒアリング、求人提案、スカウト等)
■リクルーティングアドバイザー
IT/Web業界企業に向けたコンサルティング(求人ヒアリング、人材提案、マーケット情報の提案、他関連各種業務)
■カスタマーサクセス
外国人ITエンジニアと日本企業のダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap』を活用中の企業に向け、クライアントの採用成功のために並走します。

▍こんな人に向いてます
・人材ビジネスに興味がある。
・日本の「労働人口の減少」という社会課題の解決に向き合いきたい。
・主体的に取り組む力(目標に向かって粘り強くチャレンジし続けられる方)

エンジニアコース

教育・人材事業を支えるWebエンジニア・クラウドエンジニア、R&Dエンジニアとして、活躍できるポジションを複数用意しています!

■WEBエンジニア
・Bizmates/Zipanなどのオンライン英語/日本語サービスに関わるサービス設計、プログラミング
・DRP(ダイレクトリクルーティングプラットフォーム)などの人材サービスに関わるサービス設計、プログラミング

■SRE (Site/Service Reliability Engineering) エンジニア
・サービス提供をしているクラウド基盤の最適化
・サーバー運用業務の自動化促進
・CI/CD環境の構築と改善

■ R&D (Research and Development) エンジニア
・機械学習を用いた、オンライン学習機能やマッチングアルゴリズムの研究開発
・新たな語学の学び体験を提供するための研究開発

▍こんな人に向いてます
・新規ビジネスやサービスづくりに興味がある/ゼロから新しい価値を生み出してみたい。
・プログラミング経験があり、エンジニア/プログラマーを仕事にしたいと強く思っている。
・もっと成長したい意欲がある。
・主体的に取り組む力(目標に向かって粘り強くチャレンジし続けられる方)


現時点で、まだ希望したい職種が決まっていない方も、希望職種をお伺いするのは会社説明会にご参加頂いた後になりますので、少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ説明会にエントリーしてください!!
会社説明会では、HPや資料に載っていない、就活生の皆さんが知りたい情報などをお伝えします。
当日は質疑応答の時間も設けながら、カジュアルな雰囲気で進めてまいります。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています!!


25新卒|法人営業コース
25新卒|法人営業職 入社時配属確約|英会話×HR×ITで成長中の上場会社
【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap/グローバルIT人材の採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。
ビズメイツ株式会社
25新卒|マーケティングコース
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