【仕事の「ありがとう」について】アパレル業界から新たなチャレンジ

皆さんこんにちは！
北海道所属CS4課の林と申します。

今回は私が常に意識している
【ありがとう】について
書いていこうと思います。

文才はありませんが、
熱意で語りますので
是非見ていってください！笑

いきなりですが、皆さんは仕事中
自分の事ばかり考えていませんか？

実績や追われている業務などなど。
勿論自分の事を常に考える事は大事ですが
在籍している会社が目指している目標は、

自分一人で達成出来ることなのでしょうか？

・・・一人では達成出来ないから、
周りの皆がいますよね！

仕事は一人では成り立たないと、
私は考えております。

自分が仕事をしている裏には、
誰かの協力やサポートが必ずあります！

例えば

イベント会場で
お客様と商談をしているその裏では、
誰かが愚直にキャッチをしてくれていたり。

またその裏では、
足りなくなった景品やティッシュを
補充してくれていたり。

周りを見る様になり、
自分一人で働いているのではなく、
チームとして働いている事に気づきました。

そこに気づくようになってから、
私の口から【ありがとう】の言葉が
増えました。

自分から【ありがとう】の数が増えると
周りの【ありがとう】も増えます。

【ありがとう】が増えると、
チームの団結力に繋がります。

【ありがとう】はチームとして働く上で、
最大のコミュニケーション手段だと信じ、
常に意識しております。

At Human Visionに入社してから、
早くも2か月が経とうしています。

ここには、
どんな時でも話を聞いてくれる人や
いつでも気にかけてくれる人が多く、

企業理念通りいつも
【ありがとう】の言葉が溢れております。

そして常に誰かが誰かの事を思いやり、
人としても成長出来る所だと感じております。

最後まで読んでくださり
ありがとうございます。