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美容と健康を通し、人々を幸せにする
自身の業務のプロである前に一人の人間として、社会人として必要な考え方やマナーやスキルを基礎と考えています。 なので、どこで何の仕事をしても通用する様な人材育成を目指して、教育や研修体制を構築しています。 自分自身の人生を豊かなものにしたい人、一緒に働きませんか？
価値観
3ヶ月に2回は1on1（ワンオンワン）と呼ばれる面談があり、そこで自分自身の目標と目標に対する進捗状況や課題などを共有していきます。
基本的に上司や先輩と目標を共有しているので、目標に対してのフィードバックは深く行っています。
また、入社間も無い時期は、目標や計画の立て方もわからない人も多いので、目標設定や計画立案などの研修もあるので安心です。
子育て中の社員も在籍！
産休・育休制度の利用実績もあるので安心♪
エステティシャンという職業は女性の人が多いので、女性の働きやすい制度や仕組みを作ったり、変えていったりしています。
お子さんの人数や年齢によって、その人に会った働き方を一緒に作る事が可能です。
そして、お子さんの成長によって働き方も変えられます。
正社員転換はもちろん、正社員→パートや残業の有り無しの選択などもできる様になっています。
社員の子供同士も仲良しです♪
エステといえば、「手に職」の仕事です。
キャリアアップ制度や独立支援制度とサロン内でキャリアを上げていくことにより、仕事での成長はもちろん、生きていくチカラとなっていきます。
独立支援を希望の方には、経営に関する勉強まで可能です。
また、本人の意思により、他のエステテックサロンへのコンサルティングや美容商材卸を行う営業部やエステティシャンへの教育を行うスクールなど、エステティシャンの経験を経て他の職種にトライすることも可能です。
『失敗は成功のもと』
誰もが知っている言葉だと思います。
そして、私たちはたくさんの失敗をしています。
これはそれだけのチャレンジをしている証拠です。
失敗をそのままにせずに、その失敗を経験にするためにはどうすれば良いかを考えて、またチャレンジします。
今日も、お客様に満足していただくために、いろいろな事にチャレンジしています！
会社組織としては、役職や上司・部下の様な関係性はもちろんあります。
ですが、これはあくまで「機能」だと考えています。
実際の職場や現場では、フラットな組織になる様な人間関係の構築や情報交換や情報共有のためにコミュニケーションを重視しています。
★人生やライフスタイルの質を上げたい方向け★
明確な昇格基準があるので自分の人生設計に合わせたキャリアアップを計画できます。
また、がんばりを正当に評価し、半期（6ヶ月）に１回給与改定を行っている人事評価制度があるので、年に2回の昇給のチャンスがあるので、生涯所得を上げることができます！
未経験者の方は、手に職をつけられるように、しっかりとした研修制度を完備♪
経験者の方は、全職給与をもとに入社時の給与を決めるので安心♪
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