なにをやっているのか
課題解決を図るデザイン会社です！
バックグラウンドが多様なので視点のバリエーションが非常に多い環境
DGTAKANOは、世界で取り上げられている様々な問題解決を図る「デザイン会社」です。
課題の解決方法の設計。それがデザイン。
中でも、「世界の水不足」という問題解決のために開発した「業務用節水ノズル」は驚異の節水率95％を誇り、2009年には並みいる大手をおさえベンチャー企業で初の「超モノづくり部品大賞」を受賞しました。現在、国内の大手企業にとどまらず、アメリカやオーストラリア、ドバイなど海外の企業にも製品を取り扱って頂いており多くのお問い合わせを頂いております。
社外からも「2020年未来を創るベンチャー企業10社」※１や、「日本全国の成長ベンチャー100社」※2 への選出、また、日本トップクラスのモノづくり企業として「ワールドビジネスサテライト」等、国内外多数のメディアに取り上げられ、圧倒的成長を評価されております。
現在、自社取り組みとして多岐にわたる事業が進行中のなか、国内外大手企業から随時「デザイン依頼」がはいり、ますます勢いづいて成長しております。
我々の考えや想いに共感し、新しい会社、新しい働き方、新しい社会を創くる仲間を募集いたします。
※1 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社情報に基づく
morningpitch.com/theme/2274/
※2 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社情報に基づく
なぜやるのか
日本のベンチャーが働き方を変えていきます
世界進出拡大に向けて！
『夢なき者に理想なし
理想なき者に計画なし
計画なき者に実行なし
実行なき者に成功なし
故に、夢なき者に成功なし』
弊社の達成ビジョンは「夢の連鎖」。
第一弾として代表高野がBubble90を完成させました。そしてその成功を糧に現在１５名の天才デザイナーが自身の夢の実現に向けて全力で走っています。そしてこのメンバーの成功が、また次の世代の夢を応援する糧となる。
誰かの夢が誰かの夢を応援する。
そんな「夢の連鎖」が会社を大きくする、そんな組織が弊社の目標とする体制。
仕事というのはそもそも「やりたいことが出来る」「自己実現ができる」そして「お金も入る」素晴らしいものなのです。しかし多くの会社では仕事を「嫌なこと」としてとらえられ、そのために「働き方改革」などという言葉も生まれております。
本来仕事は楽しいこと！やめたくてもやめられない中毒性のあるような存在であるべきなのです。
誰もが何かに寝る間を惜しんで取り組んだことがあるでしょう。ゲームや漫画、恋愛や音楽と同じなのです。
そんな夢中になれる仕事を、より夢中になれる環境で、かつ自身の夢も実現しながら働く。時には仲間の夢を応援し、そして仲間に応援されながら。
夢の連鎖で成長する会社。
弊社はすでにほぼほぼ形となっておりますが、この連鎖をどんどん大きくしていくなかで、仕事の本来の素晴らしさと夢の素晴らしさを伝えていくことを目標としております。
どうやっているのか
まるで子供が遊びに夢中になるように、大人が仕事に夢中になれる環境がある
社長ともフラットに意見しあえる環境です
我々の会社の組織構成は、いわゆる日本企業の典型的な「上層部が少なく、末端が多い三角形」とは真逆で、会社の「脳」の役割を担う上層部が大多数を占め、指示を受け動く「手」となる末端社員はほぼいない、逆三角形の組織であります。
メンバーは「ロッテルダム大学主席卒」「トロント大学医学部卒・MBA取得」「カイロ大学卒」といった非常に優秀な経歴をもったエリートばかりで、少数精鋭を保っています。
そして理想論ではなく本当に「誰でもいつでも社長になれる」環境であり、それは全員が責任感をもち常に「考え続けることをやめない」環境にあるからです。
弊社は自身の夢を叶えていただくために、働く時間も、休暇も、働き方も希望すれば基本全て叶えます。
しかし自由と責任はセットです。
本当の意味での「自由と責任」を理解し、かつ挑戦したいと考える人物を求めています。
