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「デザイン×IT」が これからの世の中を変える。
デザインとIT技術が、日々のあり方を大きく変えていく今の時代。 お客様の「欲しい」を追求し続けながら 社員の「成長」に力を注ぎ、「やりたい」を叶える。 関わる全ての人がWin-Winの関係になる方法で問題解決を目指していく。 それが株式会社blueです。
価値観
6か月間の研修期間で進めていただく自社カリキュラムでは
一人ひとりにメンター(人事担当)と先輩エンジニア・デザイナー(技術教育担当)が付きます。一人につき、二人の目線からサポートしていきます。
カリキュラム内で出される課題はもちろん、実務内容に関しても継続的にフォローを続ける体制が整っています。
■平均残業時間:15.5時間
社員全員が残業を推奨していません。
ONとOFFの切り替えの良さは業界一!?
・自社カリキュラム ・スクール事業部 ・自社アパレルECサイト(Medit)etc…
blueのサービスは社員の「声」が【形】になったものだらけ。
blueだから出来ること、blueでしかできないこと、見つけてみませんか?
前職がIT業界ではない社員が多いからこそ柔軟な発想が生まれます。
昇給は年2回(2月・8月)
定期課題を設け、全社員を平等に評価。
入社3年で年収600万も夢じゃない!(実績あり)
社員誰でも参加可能!!
忘年会・新年会・スマブラ大会・ゴルフコンペ・ボードゲーム大会などなど定期的に開催中!
会社情報
株式会社blue
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F .Base
2012/7 に設立
後藤祐太郎 が創業
30人のメンバー