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【on-boarding(入社式)を大公開!】新卒1年目の決意表明も必見です!

皆さんこんにちは!

ビースタイルグループ新卒採用責任者の糸畑です。ビースタイルグループでは、2022年4月1日に10名の新入社員をお迎えしました。

本日は、4月1日に実施されたOn-boarding(入社式)の様子を一挙にご紹介いたします!新卒1年目のメンバーの全体目標や決意表明をご覧ください。

準備の様子はこちらから↓


【入社式まで残り僅か】入社式内で行われる新卒企画の裏側を大公開! | People (人)
人事採用育成ユニットの菅井里紗(すがいりさ)です。 今回は、私たち22卒内定者が間近に控えた 入社式の準備段階 をお届けしていきたいと思います! 22卒の内定者はどのようなメンバーが集まっているのか、どのような思考性を持っているのかに注目して、ご覧ください! 入社式開催の1か月前、新卒採用責任者から言い渡された言葉は ...
https://www.wantedly.com/companies/company_8797171/post_articles/383368

必見ポイント①会社紹介&先輩からのウェルカム動画

グループ会社の代表取締役社長や取締役より、各社の事業説明を聞く中で、まずはビースタイルグループの一員になったイメージを膨らませました。それぞれのサービスの特徴ややりがいだけでなく、大変なことや代表達の失敗エピソード等、「どんどん挑戦し、失敗して、一緒に成長していこう!」というメッセージが強く伝えられました。

1.ビースタイルスマートキャリア

2.ビースタイルメディア

3.ビースタイルバリューテクノロジーズ

4.ビースタイルギグワークス

5.ビースタイルチャレンジ

6.ビースタイルホールディングス


(写真)ビースタイルスマートキャリア 取締役 伊橋俊一

その後、若手メンバーからの賑やかな動画で各社の雰囲気をお伝え!

入社年次を鯖読む新年度恒例のジョークや、キャラクターのぬいぐるみを使用した寸劇等、笑いも交えた動画で新入社員の入社をお祝いしました!


(写真)ビースタイルメディアの新卒2年目、新卒3年目、中途入社4年目のメンバー

必見ポイント②新入社員による自己紹介&決意表明

入社1か月前に内定者10名へ、下記をお伝えし、優秀であることをアピールし 新入社員に期待したいと思ってもらえる発表を準備していただきました。

お題【20分間の時間を内定者の皆さんにお渡しするので、下記条件を踏まえて発表を考えてきてください!】

・三原社長、増村会長、個社社長、役員陣に向け、
 自分たちと働きたい!と思ってもらえる皆さんの個性が分かる自己紹介

・将来像+1年目の目標を入れる

・発表形式は自由

さて、新入社員10名はどのような発表をしたのでしょうか!本日、公開いたします!

まずは、新入社員10名の全員での目標。

「10名全員で3年後を引っ張る存在になる」


続いて、個人の紹介です。

菊地玲菜

キャッチコピー:「22歳の彦摩呂」

将来像:「的」憧れのになる。常に目を明確にし、に向かって歩んでいきたい。

1年目の目標:「たくさんの人に菊地玲菜の名前を覚えてもらう」

近藤桂市

キャッチコピー:「島っ子アイドル」

将来像:「機」きっかけになる人材になる。常に明るくご嫌に。

1年目の目標:「素直・誠実・挑戦」

砺波巴香

キャッチコピー:「感情吸収機」

将来像:「動」自分や周りのためになる事に恐れず、挑戦し、行し続ける。

1年目の目標:「自信を持ち、輝き、余裕のある人になる」

長峰拓海

キャッチコピー:「Mr.凡人」

将来像:「泥」カッコいい人材、男であるために、常に臭く。

1年目の目標:「次のグレードに上がる」

露崎和奏

キャッチコピー:「人間エナジードリンク」

将来像:「憧」誰からもれられる人になる。

1年目の目標:「学んだことを積み重ねる」

菅井里紗

キャッチコピー:「繊細で大胆な赤ちゃん」

将来像:「成」長し、完された人になり、後輩を育することで、会社の功を創る人材になる。

1年目の目標:「新人賞受賞を通過点に、一年目レベルを超越する」

鹿田萌

キャッチコピー:「真冬に入るあったかこたつ」

将来像:「広」視野がく、人の可能性や選択肢をげられる人になる。

1年目の目標:「自分の成すべきことを着実にこなす」

田中優衣

キャッチコピー:「お寿司のような三層構造」

将来像:「発」中から外へ。中からのエネルギーを外へ発せられる人になる。

1年目の目標:「MUST+1」

荻田友樹

キャッチコピー:「讃岐うどんよりもコシが強い男」

将来像:「楽」あとで振り返った時にしかったといえるくらい、目の前の事に集中している人間でありたい。

1年目の目標:「目の前の課題に真摯に取り組み、自分のできる範囲を広げる。」

佐藤太郎

キャッチコピー:「ど田舎のミーハー」

将来像:「全」全ての方面で力を出し、職務をし続ける。

1年目の目標:「本業、お笑い芸人両面で周りに認められる成果を出す。」

緊張しながらも、自分たちの言葉でしっかりと経営陣にアピール成功!

経営陣からも「自己紹介良かったよ!」と、史上初の新卒企画は成功で幕を閉じました!On-boarding後、1週間の人事研修を経て、現在は配属先での研修に励んでいる10名。

引き続き、新卒1年目の様子もお伝えできればと思いますので、お楽しみに!

内定者時代からいくつかの企画実行を経験し、切磋琢磨してきた新入社員10名。お昼や配属先研修後に、自然と集まって話している様子も伺えるほど、同期の繋がりが強く、切磋琢磨しながら日々成長しています。

仲間と一緒に成長したい!と思っている方は是非、「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください。お待ちしております!一緒にビースタイルグループで成長していきましょう!

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