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「生きるを楽しむ」を追求し鉄鋼所らしくない斬新な鉄鋼所へ
私たちは「生きるを楽しむ」を理念に、全力で仕事をし、全力で遊ぶ会社です。 私たちにとっての「面白い」とは、何かに「挑戦」をしている時です。 「やってみたい」というヒラメキをどうすればできるのかを考え、試し、失敗し、また考え…と繰り返すうちに成功への道筋が見えた経験を幾度となくしてきました。 「挑戦＝成長」社員にはたくさんのことにチャレンジする機会を与え、それが社員の成長に繋がり、会社の成長に繋がる。 全員で挑戦を楽しみ、「一度しかない人生を胸を張って生きていける」そんな会社を社員と共に創っていきます。
価値観
失敗を恐れずに、とにかくチャレンジすることを大切にしています。
チャレンジの先にしか成長はないと考えているので、若手からも仕事が任せられチャレンジする機会が与えられます。
SHOTECが運営する保育園があります。
女性が多いSHOTECでは産後も安心して働けるようにと福利厚生で始めた事業です。
社員は10,000円/月で預けられ家計にも優しいです。
SHOTECが選考において重要視しているのは「素直さ」です。
「素直さ」がなければ、どれだけ頭がキレて、どれだけ賢くてもダメです。
コミュニケーションを含めたEQが何より大切です。
他者に決められたことはノルマになる。
自分で決めたことは目標になる。
仕事を自分事として捉え、目標達成のために何をすべきかを考え、こう！と思ったやり方で試行錯誤し、結果を出す。
これが成長への最高のプロセスです。
山奥にある鉄工所ですが、一歩足を踏み入ればカフェのようなオフィスです。
「鉄工所らしくない鉄工所」を目指しているSHOTECは、山奥には似つかわしくない工場です。笑
今までリスクをとって挑戦してきたからこそ会社が成長してきたのだと思います。
殻にこもらず、攻めの姿勢で急成長している会社です。
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