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『経済を動かす若手人材の輩出』
日本には、海外のように「社会で生きていく上で必要なスキルを学ぶ場」が多くありません。 「義務教育の内容は社会で活躍していく上で果たしてどれほど役に立っているのか?」 私はこの点に疑問を感じていました。「もっと大切な事があるのではないか?」と。 弊社では、学生や20代の「Z世代」を対象に「インターン事業」を通して成長していただき、「将来の大舞台」で活躍する人材の輩出をミッションとしています。 若い内から同世代に差をつけて、人生を変えていきたい方は是非弊社ページをご覧下さい。
価値観
設立1年目の若い会社の為、会社をより良くしていく為には「皆が意見を言い合える環境」が大切だと考えています。ワンマン経営にするつもりはありませんので、会社にプラスになりそうな提案はどんどんと取り入れていこうと考えています。
会社の発展は「持ちつ持たれつ」が非常に重要だと考えています。協力会社や取引先との関係を良好に築いていったり、付き合いを意識しながらもお互いに助け合えるような存在を目指していきます。
Z世代が活躍するための事業を中心に展開しているのと、指導者もZ世代を中心に指導していた者ばかりですので、若手が育つための教育環境はバッチリ整っています。是非この環境を存分に利用して成長していただければと思います。
弊社ではまだまだ役職のポジションが空いており、成果や活躍次第でスピード出世が可能です。スピード出世は大手企業では中々出来ない事です。是非チャンスを掴んで下さい。
弊社の社名の由来でもある「Infirst」のfirstには「カスタマーファースト」の意味が込められています。何事にも「お客様第一」を意識し親身な対応と丁寧なご提案を行っていきます。
弊社はベンチャー企業のたま、スピード感を非常に大事にしています。「ファーストチェス理論」という言葉があるように、「まずはやる」という事を心掛けて行動していきます。