【表彰式・ランチ会・決起会】モチベーションが上がると噂のスポエンの社内イベントとは！？

Sports Entertainment株式会社では、表彰式や決起会など、働くメンバーのモチベーションにつながるようなイベントを定期的に開催しています。

今回は、先日行われた表彰式と社長とのランチ会、そして部署ごとに行われる決起会の様子をお伝えします！

本記事から、当社の雰囲気やメンバーの様子を感じていただけると嬉しいです！

月間・半期表彰式の様子をお届け！

スポエンでは、社内で月間・半期の表彰を行っています。一人ひとりの頑張りを評価し、承認文化を作ることが開催の目的です。また、目標を可視化することで、自分の現在地やこれから目指すべき先を考える機会にもなります。

そこで今回は、2024年7月度の表彰式の様子をお届けします！

まずは、司会・木下さんのアイスブレイクからスタート。東京ラブストーリーの織田裕二さんのモノマネで場を沸かせました！（笑）

木下さんは毎回の盛り上げ担当。今後は、若手メンバーに司会を引き継ごう、なんて話も？

まずは、月間トップ3の発表です。表彰者には、代表の中川さんからの表彰状の授与と、副賞として社内で使えるドリンクチケットが送られます。

7月度月間ランキング1位は藤本さん。初の月間1位獲得です！

◼️藤本さんのコメント
初めて月間1位になることができ、入社から現在までの成長を実感できました。上期では悔しい思いをしたので、下期一発目に1位になることができて嬉しかったです。好成績を維持できるよう、精一杯日々の業務に取り組みます！

月間ランキング以外にも、月ごとにさまざまな表彰を取り入れているのもスポエンの特徴。皆勤賞や品質対応賞、成績伸び率優秀賞など、「みんなの頑張りを等しく評価したい！」という想いから行われています。

そして今回は、2024年上期の表彰も！半期表彰では上位5名に表彰状を、さらに上位3名には副賞が送られます。

副賞はその人に合わせてチョイス。デパコスのちょっとした小物や、自分では買わないようなちょっといいバスグッズなど。何が送られるかも、毎回の楽しみです！

ここでは、上期で表彰されたメンバーからのコメントをお届けします。

◼️上期4位：藤本さん
好成績で上期を終えることができて嬉しいです。1件1件の積み重ねが好成績につながっていると改めて感じました。下期でも気を抜かず、年間で3位以内の成績を目指します！

藤本さん：7月度の月間表彰とダブル受賞！

◼️上期2位：藤原さん
正直すごく嬉しかったです！素敵なプレゼントもありがとうございました。
下期も頑張ります！

藤原さん：みんなの前で一言コメントをもらいます

◼️上期1位：山内さん
上期1位を取ることができて、素直に嬉しかったです！
自分は社会人野球チームに所属しながら、午前は練習、午後は仕事という特殊な働き方をしています。野球と仕事の両立を目標にしていたので、形にすることができてよかったです。今回の表彰を励みに、これからも野球と仕事に全力投球していきます！

山内さん：スポーツと仕事を両立する、スポエンメンバーらしい姿です

最後に、代表の中川さんからお話があり表彰式は終了。

来月、そして下期に向けて気持ちを新たにする時間となりました。

日々の頑張りを讃え、社長とのランチ会

日々の頑張りのご褒美は、表彰式だけにとどまりません！スポエンでは、半期の表彰者5名が特別に参加できるランチ会を開催しています。いいランチを食べながら、社長とお話ができる機会です。

今回のランチ会は、西天満のHakoniwa（ハコニワ）で開催。この日は2時間ゆっくりと時間をとり、優雅に美味しいご飯が食べられます！頑張ったからこそこの場があると思うと、さらに嬉しいですね。

日々の頑張りを讃えて、まずはみんなで乾杯！（もちろんノンアルです笑）

普段はなかなか社長と接点がないメンバーも多い中、今後何をしていきたいかや会社で頑張りたいことなど、社長にダイレクトに伝えられる場でもあります。

CAP：普段はなかなかすることのない、良い体験

本物のヒマワリが添えられた料理も！

おしゃれな料理にテンションが上がります！

ざっくばらんに、社内のことやプライベートの話で盛り上がりました。参加者からは「社内イベントをやりたい！」なんてリクエストも。早速形にすべく、社内では動き出しています！

定期的に開催されるスポエンの「決起会」とは！？

ほかにも、部署ごとに定期的に決起会を開催！新しいメンバーが入ったタイミングや何かの節目、メンバーからのちょっとした一声などをきっかけに、それぞれ開催されています。

先日はインバウンド事業部で決起会が開催されました。8月に入社した新メンバー3名の歓迎会も兼ねて、親睦を深める会になりました。

今回の会場はビアガーデン！

中には、入社して2日目のメンバーも。自己紹介などを兼ねながら、和やかな雰囲気でコミュニケーションを取りました。盛り上がると、プライベートな話も！

決起会の主な目的は、メンバー同士のコミュニケーション促進や、みんなへの「頑張ろう！」というモチベーションアップのため。

こういう場があると団結力も深まり、より日々の業務を頑張ろう！と思えるのではないでしょうか？

お互いを知って、楽しく働ける環境に