なにをやっているのか
現場に出ることを大切にしています
東南アジアの大学や専門学校と提携していきます
人材・教育事業関連でGoziokiが取り組んでいることは、大きく2つあります。
ひとつは、人材送り出し元である東南アジアに於ける、トップ大学との提携を含む、地場での人材確保です。東南アジアの大学や専門学校を訪問して、各校の学生が望んでいるキャリアパスをヒアリングして、日本で活躍してもらえる可能性について考えます。東南アジアでは、Facebookの利用も盛んなので、SNSを活用して情報交換を行うこともしています。
もうひとつは、日本企業との対話を通じた、外国人学生にとっての就労や研修機会に関するヒアリングです。社内での人材育成プログラム構築方法をお悩みの中小企業様などをサポートする形で、人材活用に関する様々なお話をさせて頂き、最適ソリューションをご提案いたします。
なぜやるのか
成長市場のミャンマーはとても大事なフィールドと捉えています
ヤンゴンでミャンマー人スタッフと打ち合わせ中
Goziokiの根底にあるのは、3つの想いです。
・日本人に海外のことをもっと知ってもらいたい
・海外の人に日本のことをもっと知ってもらいたい
・働き手それぞれにとって最適な活躍の場を、グローバルスケールで提供したい
世界は絶えずダイナミックに動いていますが、その中で、人々に取っての活躍の場は、国籍を問わず、世界中に溢れています。人々が選択肢をしっかりと理解し、最良と思われる判断を下して、着実にキャリアップを重ねていけるよう、お手伝いをしたいと考えています。
どうやっているのか
Goziokiは、東京・大阪・ヤンゴン・プノンペンの4拠点が業務の中心となります。
東京と大阪の拠点をベースに、日本全国の企業様とお話をさせて頂いています。東京と大阪のそれぞれの拠点に、日本での営業経験、そしてグローバルなビジネス経験豊富なスタッフが常駐しており、毎日忙しくも楽しく業務に取り組んでいます。
ヤンゴン・プノンペンを含む海外では、代表の吉田が自ら各地を飛び回りながら、様々な教育機関との関係構築を日々進めています。Goziokiメンバーは少人数ではありますが、全メンバーが一同に会するのが難しく、Skype会議を多用しながら、密にコミュニケーションを取っています。
