株式会社MoreVision

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東京都

人と企業が「共栄する未来」を創造する

世の中の情報は凄まじいスピードで増えていくのに、一人の人間が扱える情報量には限度がある。だから数万社もある企業の中から「自分にピッタリ」の1社を見つけることも、「自社にピッタリ」な人に情報を届けることも、とんでもなく難しい。私たちはキャリアの専門家として、企業と求職者の情報を分析・整理するAIアルゴリズムを創造し、情報氾濫時代における両者のより良いマッチングの実現に貢献します。「働く」ということを通して誰もが社会に能動的にかかわることで、人と企業が共に成長し、共栄する未来。それが私たちの目指す世界です。

価値観

以前メンバー全員で相互理解のために性格診断を実施したところ、他の項目はバラバラなのに、唯一全員に共通している特徴がありました。それが、「受容性」です。オープンなコミュニケーションと、自分と異なる意見を取り入れることが、MoreVisionを構成する「人」の大きな特徴です！

メンバーは20代～30代前半が中心。コンサル出身・学生起業家・ベンチャー・デジマ・人財・シンクタンク出身など前職は幅広く、働き方も正社員・副業・フリーランス・インターン生とみんな違いますが、それぞれの能力や価値観を尊重し合って仕事をしています。インターン生も日本全国、それだけでなく、在アメリカ、在台湾、在フランスなど多様なメンバーが活躍してくれている活気ある組織です！

新しいプロダクトを開発して世に広めていくために一番必要なこと、個々人の創造性を最大限発揮できるチームを創るために、「誰もが遠慮せずに自由な意見を言えること」は絶対条件だと考えています。年齢や社歴、業界経験の多寡にかかわらず、インターン生であってもどんどん自分の意見を発信していける、そんなフラットな組織です！

原則テレワークですが、必要に応じてオフラインで会議や懇親会があります。会議は絶対必要なメンバーを除いては原則全て任意参加。海外在住のインターン生も支障なく業務を行っています！

「未来は白紙」が、MoreVisionの社内共通の価値観のうちの一つです。前例のあるもの、二番煎じのものは、仮にそこにビジネスチャンスがあるとしても、少し面白みに欠けるかもしれません。「世の中に必要なのに、まだ誰もやったことのないこと」これを考えて形にし、世に広めることは苦労の連続ですが、とてもワクワクすることです！

個人のキャリア×データサイエンス（AI）という、まだ世の中に解の無い課題に取り組んでいます。MoreVisionのプロダクト、「MiRAVEL」に搭載されているAIはMIT博士号取得のデータサイエンティストが開発していますが、同時に、「どんなキャリアがあるべきなのか？」という問いにも向き合わなければなりません。最新なのは技術だけでなく、キャリアについての考え方や哲学についても最新のパイオニアである必要があります！