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『美』で人々を明るくする
La・Bellezaとは、スペイン語で『美』と表されます。 「『美』で人々を明るくする」というコーポレートミッションのもと、美容クリニックと消費者の方々をつなぐサービスを開発しています。 代表である金山の美容医療領域でのコンサルティング経験を通じて、第三者の立場から公正で適切な情報を届け、安心して美容医療という選択ができる場所を作りたいという想いでスタートしました。 美容医療に対する代表の考えは、ぜひストーリーをご覧ください。 人々のキレイになりたいを叶えるサービスを展開していきたいと考えています。
価値観
●全てはフラットな組織づくりから
最も重要視しているカルチャーです。代表や部長といった肩書きは、ロール（役割）であり、基本的にそこに上下という関係性は存在していません。それぞれが持つ個性や強みを尊重しており、能力を最大限発揮できる組織づくりを心がけています。また、フラットであることで、メンバー間のやりとりもスムーズになり、チーム力の向上や意思決定のスピード感も上がり、生産性が向上します。
●プロダクトの成功が顧客の成功
我々の向かうべきゴール、そしてベクトルの向きは必ず同じでなければ成功はあり得ません。我々のミッションは、我々が生み出すプロダクトを通じて顧客、ひいては社会に貢献することです。よって皆さんの熱量、技術、知識全てをプロダクトに注いでください。
●失敗は成功のための必須項目
例えば子供の頃に自転車に乗る練習をしましたよね。何度もこけたり倒れたりしながら、どうすればこけてしまうのか、これくらいのこけ方だと怪我はしなかった、など失敗することによって様々なことを学びます。
良い失敗は、成長への糧になるため、最終的には失敗ではなく成功までの過程となります。よって良い失敗を繰り返して成長していって欲しいと思います。特にチャレンジしたことによる失敗や仮説検証による失敗など、ポジティブな失敗はどんどんして成功に繋げていきましょう。
●まだ人々が出会っていないサービスを作りたい
柔軟でクリエイティブな発想こそが、まだ世にないサービスを作り出す上で欠かせません。創造性や革新性を如何なく発揮したい方、ぜひお集まりください！
●チームで成果の最大化
チームの最大のメリットは、個人での成果よりもはるかに高い成果が得られること。チームメンバーを尊重し、各々の強みを活かすことで、1人では得ることのできなかったより高いゴールを目指しましょう。
●成果を重視します
confortableで働きやすい環境のなかで働き、最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方を尊重します。オフラインのミーティング等以外では、個人の働き方に十何に対応したいと考えています。
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ラベレーザ株式会社 代表取締役社長
1986年1月生まれ。関西外国語大学スペイン語学科卒業。
大学卒業後、ライフサイエンスに興味を持ち製薬業界へ。
2014年よ...さらに表示
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