未来を開くカウンセラー！営業担当の成長マインドに迫るインタビュー

いつもハッチWantedlyをご覧いただきありがとうございます。広報担当です！

かいとさんの自己紹介をお願いします

木下海斗です。年齢は25歳で、大学卒業と同時にHATCHに入社したので、歴でいうと2年半になります。今は、カウンセラーをしていて、営業のリーダーもやりつつ、プレイヤーとしても活動してます。

HATCHにジョインする前は何をやっていましたか？

大学生をしていました。大阪の大学で経済学を学んでいましたが、今は身になっていないですね笑

HATCHの前身の会社が行っていたマーケティングのスクールで、もともとsnsを学んでいて。そこでハッチができて、営業リーダーをしているそうたさんから「カウンセラー足りてないからやってみない？」と声かけてもらって、実は入ってジョインしたって感じなんですよ。

HATCHにジョインした理由を教えてください

純粋に社内の環境の良さですね。みんな前向きで、成長意欲が高いところに惹かれました。特にチームで目標に向かって取り組む姿勢がすごくいいなと思います。

カウンセラーの仕事内容についておしえて頂けませんか？

簡潔にまとめると、「人生の選択肢を増やし人生を変えるきっかけ作り」をしています。

具体的には、ヒアリングを通して、受講生さんの「現状の悩み」を聞く仕事ですね。

「このまま仕事を続けていいのかな」「将来に不安を感じるな」みたいな悩みを持つ人ってたくさんいると思うんです。

そんな中で、自分の理想の働き方だったり、理想の生き方みたいなのを、「ウェブフリを通して実現させる提案をさせる」

僕の中で、「サラリーマンをして一生を終える」ってすごい勿体無いと思うんですよ。

「手段はなんでもいいので自分がやりたいことを実現してもらいたい」と思って、HATCHでカウンセラーをやっています。

カウンセラーの魅力は何ですか？

僕が一番魅力に感じるのは、「受講を通してお客さんの人生観が変わるところを実感できる」ところですね。

例えば、最初ヒアリングした時に「けど」とか「だけど」とか、ネガティブワードが多い人がいたんですよ。その方が、今まで諦めていただことにチャレンジするようになっているのを見ると、嬉しさを感じますね。

受講後に”諦めていたことにチャレンジ出来た”“すごい前向きになれた”と言って貰えることがあると、フリーランスの本質の土台が出来上がったと実感でき流じゃないですか。。

その、フリーランスとしての内面ができあがれば、この先何があってもうまくいくと思うんですよ。ウェブに限らず、何かに挑戦するための土台を築けるって今後の人生に影響を与えられるなと思っているので。

今後のキャリアプランについて教えてください

正直にいうと、今後の明確なキャリアプランは無いですね笑

ただ、やりたいことが見つかったときに実現できるように成長を続けていきたいなと考えています。

特に目標はないですけど、自身の営業力や、何かをするための資金を貯めたいという気持ちで、今は頑張っています！

今後チャレンジしたい業務などあったりしますか？

スキルがあれば講師もしてみたいなと考えています。

今私がやっている営業って、どうしても受講を始めた時の姿しか見えないんですよね。

でも、講師って、、入りだけでなく途中経過もサポートしていけるのが魅力的だなと思ってます。

やり切った後に一緒に「頑張ったね」と言い合えるような関係性に憧れます。

ゆっくりしたい時とかって無いのですか？

一切無いですね笑

逆に、休みをとってしまうと不安に感じてしまいますね。

前に進んでいないと、「おれ、今何しているんだろう」と考えてしまうので、成長をし続けないと不安になっちゃいますね笑

などで、自分の成長できることをしたり、やりたいことに熱中したりして、考える時間が無いようにしています。

どういった人材にHATCHに入社して貰いたいですか？

僕の中では3つあって、「成長意欲の高い人」「素直な人」「メンタルの強い人」ですね。。

会社名である「HATCH」は、「殻を破る」って意味なんですよね。だから、貪欲に成長したいって人にはぜひ来てほしいですね。むしろ、成長したいって考えている人は、ぜひHATCHに入ってきてほしいです！

素直さでいうと、変にプライドが高くて、自分に自信がある人って、成長しきれないイメージがあって。「できない自分を受け止められない」ってことが多いんですよね。

なので、純粋に素直に頑張れる人っていうのは、かなり伸びると思いますね。

メンタルの強い人でいうと、HATCHって、すごいフィードバックをもらえる体制になっているんですよ。毎日、何かしらのフィードバックは受けるので、それに対してすぐにめげちゃったり、フィードバックを受け止められない人は向いていないかもしれないですね。

ただ、そこでフィードバックを受け入れて、自分を成長させられる人っていうのは、やっぱり自分のチームにほしいなって感じます！

最後に読者に伝えたいことをお願いします。

そうですね。僕の個人的な気持ちになってしまうんですが、「成長したい」「給料をあげたい」と考えているのに、惰性で仕事を続けてしまっている人には、ぜひ面談を受けて欲しいです！

別にウェブで稼ぎたいとかじゃなくてもいいんですが、自分自身のアップデートを続けていかないと、仕事をやっててもすごいつまんないと思うんですよ。

やっぱり、変わりたいと思っていても、なかなか変わるきっかけってないと思うんですよ。

面談を受けるだけでも変わるきっかけとしての新しい価値観を提供出来ると思うので、とりあえず面談を受けてみてほしいです！

いかがでしたか？
あなたの行動力で夢は叶います！
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