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『大きな幸せを作り出す』
株式会社シードライブという会社に関わる一人ひとりが、手の届くささやかな範囲の幸せを作る力を持てるようになること。 そして、その幸せがシードライブでの仕事を通じ連鎖的に繋がり、大きな幸せを作り出せるようになることをミッションとしています。 私たちはそのために、常に好奇心を持ち新しい技術を学び、既存概念にとらわれない使う側も作る側もワクワクするサービスを生み出せる会社作りを目指しています。
価値観
2020年12月に両国オフィスが完成しました。
内装の一部を自分たちで手掛けたブルックリン風のオフィスは天井が高く、ロフトやキッチン・ハンモックがあり、会議室には卓球台も。また、感染症対策に病院に導入されるような空気清浄機も設置しています。おしゃれなオフィスで快適に仕事をすることが出来ます。
成果は正当に評価される会社です。
年に2回の昇給制度があり、それまでの業績をアピールできます。
そのため、仕事に自信をもって取り組める環境があります。
20代からリーダーや、マネージャーを任されている社員もいます。
弊社ではSlackを使用して、会社運営や各案件のチーム運営などでディスカッションができるようにしています。
また、オフィスはフリーアドレスな環境を作り、自由に働く席を選択できることはもちろん、コミュニケーションがとりやすいようにすることで、社員それぞれが居心地よく働けるオープンな環境を心がけています。
常に現場の声を聞いて反映していくボトムアップ型を社風としており、社員にとって働きやすい環境づくりを積極的に行うことで非常に高い従業員定着率を達成しています。
シードライブのインターンでは、社員と同じように戦力として考えており、企画から運用までの業務に携われるため、いろいろな経験を積むことが出来ます。
また、会社改善への会議や社内イベントなどへも参加できるため、インターンの間に社会人経験が得られます。
社長や役員との距離も近く、気軽に話せて相談もしやすい環境です。
会社改善には社員全員が参加でき、積極的な意見は反映されやすいので、より仕事へのやりがいが感じられます。
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