なにをやっているのか
私たち【株式会社ジョブイット】は、保育・医療業界に特化した人材紹介会社で、現在８期目の若い会社です。
決められた仕事では物足りないあなた。営業だけでなく、広告にもマルチで挑戦したいあなた。
若い時に、当社で圧倒的な成長をしませんか！
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◆◇◆提供中のサービス◆◇◆
転職希望者に対してチャット型保育士転職支援サービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」を提供し、LINEを使っていつでも気軽に利用していただるサービスです。
＜サービスの特徴＞
・専任のスタッフが、求職者の勤務場所・給与・休暇など希望に合った園や病院をご提案
・事業者（保育園・病院等）と求職者の両者と直接対話することで、マッチング精度をアップ
・住宅手当や借上げ社宅制度など、上京支援をしている求人もご紹介
・転居を検討している保育士さんには、新居についてのご相談にも対応
◆◇◆事業のこれまでとこれから◆◇◆
業績は順調な推移を見せ、さらに上振れの成長をするべく一緒に頑張る仲間を探しています。
今後は、プラットフォーム事業や新しい分野にも事業を拡大する予定です。
今後もジャンル問わず様々な領域へ、柔軟にチャレンジしていきたいと考えています。
なぜやるのか
🌟誰もがワクワクする未来に🌟
ジョブイットは、「誰もがワクワクする未来に」をミッションに掲げ、保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決して参ります。
■流れを好転させるのは、フェアな労働条件！■
私たちは、世の中の多くの保育士や看護師は、アンフェアな労働環境で働いていると考えています。このような状況の中、保育士や看護師になる方は減っていますし、「働けるお母さん」も減っています。この負の流れを変えるには雇う側にフェアな条件で雇わせる必要があります。
■ジョブイットが果たす社会的使命■
ジョブイットでは、全国的な保育士不足や看護師不足と、東京と地方の待遇のギャップを是正していきたいと考えています。
まず、私たちは個別の保育士や看護師とコミュニケーションをとりながら、なぜ転職をしたいのか、そして現在の条件を丁寧にヒアリングします。そこから、より良い労働環境を紹介していきます。今すぐではなくとも、転職を迷っている方ともお話しています。
保育士や看護師全体の待遇を改善することも、ジョブイットの目標だからです。
保育士や看護師等の人材が最も不足している地域は東京です。一方で、保育士や看護師の待遇が良くないのは地方だと言われています。東京の状況が周知されていない地方では、待遇が原因で辞める保育士や看護師が少なくありません。地方に東京の保育士や看護師のニーズを伝えることで、よりフェアな労働環境の存在を広めていきます。
これは、保育士や看護師不足から生じる「働くお母さんの減少ストップ」にも効果を発揮するものと信じています。
どうやっているのか
■社会的意義のある仕事■
ジョブイットが保育士と看護師の紹介を始めてから、５年以上が経ちました。しかし特に保育士の待遇は決して良いものとは言えず、私たちが手掛ける事業は社会的意義があるものと信じています。
ジョブイットでは少人数展開と裁量の大きさから、やりたいことを自由に行うことができる環境があります。そして、ジョブイットでは忙しいことが正しいとは限りません。同じことを実行するなら、あっという間にやる方が良いと考えいます。私たちは自発的に動き、柔軟に保育士や看護師の方々に対応しています。
■成長できる環境■
ジョブイットは、上下関係にとらわれることがなく、意見を言いやすい雰囲気です。
在籍メンバーは営業の平均年齢が２６歳と非常に若い会社でありますが、それぞれ個人の経験も豊富で、全員が後続スタッフを育てたいと思っています。
成長できる環境、実力がきちんと評価され、ビジネスマンとしてのレベルアップに最適な環境だと自負しております。
