なにをやっているのか
CURBONは、 「撮る」を力に。写真で世界を豊かにする。 という目的のために、写真や映像などクリエイティブに関わる事業をしている会社です。
具体的な事業としては、オンライン写真講座の配信や、写真の色味が憧れのフォトグラファーに近づける要素の一つであるプリセットの販売などtoC向けの事業から成り立ち、企業の広告制作や、全国での撮影に対応できる出張撮影サービスに加えて、写真に関わるWEBメデイアの運営をしています。
多くのフォトグラファーに関わっていただけたおかけで、現在では国内最大級である全国20,000人以上のフォトグラファーネットワークを有しています。
「CURBON」：https://www.curbon.jp/
「Creators Base」：https://creatorsbase.jp/
「ENCOUNTER」：https://encounter.curbon.jp/
「スタジオ・ギャラリー」：https://studio.curbon.jp/ https://encounter-gallery.curbon.jp/
SNSマーケティングの需要が増加した社会において、写真や映像の重要性はますます増しており、きっとみなさんの暮らしでも、写真を見て購入や物事の判断をする機会は多いと思います。
そんな場面において、写真やクリエイティブを通じて、発信をしていきたい企業のみなさんや人々と、全国の写真家と企業をつなぐビジネスエコシステムを構築している当社は貢献していけると考えています。
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※参考
CURBON (CtoC事業)
・写真教室の実施
SNSで多数のフォロワーを誇るフォトグラファーを講師とした写真教室を全国各地/オンラインにて実施。
・eラーニング（動画講座配信サービス）
写真のレタッチ（編集）技術や撮影方法を動画にして配信する有料/無料サービスを展開中。
・イベント実施
CtoCサービス利用者を対象としたミートや季節ごとのイベントを開催。弊社のファン層による基盤を確立し、利用者による自発的な情報拡散やコミュニティ形成を目的としている。
・写真関連商品販売
Lightroomプリセット(写真編集用テンプレート)、カメラメーカーとのコラボレーショングッズ等をサイトにて販売。
Creators Base (BtoB事業)
・広告代理
人気アーティスト(フォトグラファー/モデル)のネットワークを駆使した写真/動画作成、PRコンテンツ制作、SNS管理運営等の総合的な広報サービスを企業に提供している。
・コラボレーション企画実施
他社との連携を通してSNSとの親和性や話題性のあるイベント及びプロジェクトを多岐にわたって実施。 例：西武渋谷店共催大型写真展
・大型委託撮影
全国にわたる膨大なフォトグラファーネットワークを活用した委託撮影のサービス。撮影の予約から写真の納品、請求書・支払いなど、システムで一括管理。月に1000件以上の撮影対応が可能。
ENCOUNTER（メディア事業）
・写真やフォトグラファー、そして写真を通じたあらゆるものとの「出会い」を創ることをコンセプトに開設。作風や活躍のフィールド、地域性の垣根を越え、さまざまな作品やフォトグラファーを紹介することで、ユーザーと新たな世界を繋ぐ“きっかけ”を提供
なぜやるのか
Our Vision
「撮る」を力に。写真で世界を豊かにする。
Our Mission
写真の学び、体験、コミュニティの形成を軸に、個人と法人に対し、新たな価値観とビジネスを創出する。
CURBONは、写真の力を人生またはビジネスに掛け合わせ、新しい価値観と仕組みを生み出す会社です。
写真にまだ出会っていない方にも、これからもっと上達したい方にも、それを仕事にしたい方にも。
ビジネスをこれから飛躍させたい企業にも、新しいエッセンスを加えたい企業にも、ビジュアルの力をもっと届けたい企業にも。
創設以来、多数の顧客との事業取引を行うCURBONは、変化の多い時代のクリエイティブを牽引するアーティストネットワークを、すでに強固なものにしています。
その上CURBONチームは、自らがアーティストとして活躍する個人の集合。だからこそ、個人とアーティストネットワークを掛け合わせたビジネスを、最大限に拡張できます。
ただ「撮る」だけではなく、クリエイティビティとコミュニティの力をプラスするーー。そんな循環を当たり前にするために、「写真」を軸に、常識を更新し続けます。
どうやっているのか
【職場環境】
◎スタッフ数：28名
内訳 部門別（兼務者あり）
クリエイティブディレクター：6名
企画・事業開発：1名
コンテンツ企画：3名
エンジニア：2名
デザイナー：2名
ライター：3名
カスタマーサクセス：5名
スタジオ・ギャラリー：5名
コーポレート：2名
◎社風
・写真が好き（程度に関わらず）な人がとても多い会社です
・与えられたタスクを淡々とこなすのではなく、自ら創意工夫して進める「自律駆動」を求めます
・スタッフの数がまだ多くないので、発信が届きやすく、みんなで会社に関わるいろんな物事を決めていけます。
・能力や性格も多種多様な人材が集っており、相互尊重が自然に成立している環境です
◎ワークスタイル
・フレックス制 （原則 平日10〜19時）
・勤務地：自社オフィス（新代田付近）
・ビデオ会議多数
・勤務時の服装 カジュアル ※外部との打ち合わせの際以外は基本私服勤務。
