なにをやっているのか
〜ストーリーを可視化し、個人と組織のクオンタムリープを生み出す〜
変化が激しい正解のない時代を自分らしく生き抜ける組織、個人の開発を支援します。
■ セルフアウェアネスツール「People's（ピープルズ）」
GUIDE YOUR TRUE LIFE
https://peoples-yv.jp/
■法人向け組織人事コンサルティング
共感を産み、ペイフォワードで成長し続ける組織へ
企業と個人のストーリーを可視化することで、共鳴・共感を生み出します。
http://yourverse.jp/service_category/1story_manage/
■個人向けサービス
セルフストーリーチャートとは、ご自身で作る自分史年表（チャート）であり、書き記すことで人生の底流にある「テーマ」に気付き、すべての行動に意義をもたらす「ミッション」を明らかにします。
http://yourverse.jp/service/self-story-chart/
■YouTube
https://www.youtube.com/channel/UC5kU2mIMDtitdpytkkMEIfQ
なぜやるのか
■企業理念■
世界70億人の個人を「自分らしく生き、自ら機会を創り出し、自ら成長する人」にし、
世界中の組織を「共感を産み、ペイフォワードで成長し続ける組織」にすることで、
自立調和しながら、クオンタムリープする世界を実現する
ペイフォワードは、自分が受けた親切を新たな親切でつないでいくことを。
クオンタムリープは、不連続的な跳躍を言います。
■やりたいことを社会の中でできるだろうか■
代表に起きた2つの大きな出来事が、Your Verse設立のきっかけとなりました。
一つは、ドラマーの弟を亡くしたことです。
弟は単身ロサンゼルスに渡り、路上演奏でお金を得て生活するなど、バイタリティに溢れる人物でした。その弟は、25歳になると「オトナ」になるため企業勤めを始めます。しかし、組織に合わず転職を繰り返し、うつ病を発症し、最後は自ら命を絶ってしまいました。
なぜ、本当にやりたいことを社会の中でできなかったのだろうか。人がもっとできることはなかったのだろうか。と思いました。
二つ目には、専門商社で働く父がうつ病にかかったことです。
仕事と会社が大好きな父は、会社からの期待を受け中間管理職に抜擢されました。管理・教育がメインの職務となり、苦手ながらも踏ん張っていましたが限界になったようです。
自分の仕事を誇らしく語っていた父が、こんなにも辛い状況になる。このような組織の在り方に疑問を持ちました。
■自分らしく生き、自らを変えるには。共感を生み成長するには■
個人と組織のあり方に疑問を抱いたとき、セルフストーリーチャートを思い出しました。「人」「組織」の過去からミッションを導き出すのが「セルフストーリーチャート」です。
個人が「自分らしく生き、自らを変え」、組織がそのような個人と「共感を産み成長」できていたら、弟と父を救えたかもしれない。そして、より良い世界をつくれるかもしれない、と考え起業に至りました。
より多くの人が自身の人生やキャリアに付いて考え、「自分の本当にやりたいこと」や「想い」に気づき、解放できるようにしたいと考えます。
