なにをやっているのか
ITソリューション企業として、製造業や医療、サービス業のお客様の事業を支えるべく、システム面での解決を提案してきたのが当社ベネスト。
PLC（Programmable Logic Controller）や制御ソフトウェアの開発を得意としています。
今後は、スマートスピーカーなどIoTやAIを駆使した開発にも挑戦し、最新技術を駆使したソリューションを提案し続けていきます。
【事業内容】
◆医療情報システムの開発・導入支援・保守・運用
医療分野におけるソリューションは、「安全」と「効率」をテーマとして
電子カルテ等の導入支援から、専用パッケージの企画・開発・導入・保守迄、主に、医療分野を専門とした業務を行います。
既に医療分野向けパッケージを構築し、常に安定したシステムの提供、及び、柔軟なカスタマイズにも対応します。
◆業務系情報システム / ビジネスソリューションの開発・カスタマイズ
お客様のビジネス観点から業務系情報システムやソリューションを提供しております。
迅速なレスポンスが求められるシステムにおいては、常にお客様に対応できるよう常駐し、お客様のビジネスを共に考え、ご提案、サポートし、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう尽力しています。
また、コストを抑えた業務改善をお求めのお客様に関しては、パッケージを中心としたご提案を行うとともに、お客様のニーズに応えるカスタマイズ対応からスムーズな導入・運用支援、遠隔保守と、コストを抑える工夫を最大限実施しつつ、お客様のビジネスパフォーマンスを向上させる取り組みを、真心を込めて行います。
◆オープン系 / 制御系 / 組込みソフトウェアの受託開発
オープン系言語(.NETやJava等)を用いて制御系システムや組込系ソフトウェア等を開発します。顧客要求に合わせ、設計、実装、試験、導入までトータルに行います。過去に以下のようなシステムの開発実績があります。
・半導体製造装置の制御システム
・自動車生産ラインの監視システム
・溶接ロボットの制御システム
・高速道路等の表示板制御ソフト
◆各種プロセスライン / 受配電設備の電気制御設計
各種生産ライン/プラントの制御設計を主体とし、システム提案から現地調整まで一貫的なエンジニアリングを提供致します。
PLC関連のH/W,S/W,及びHMI画面等の設計,調整経験を生かし、物作りの現場で求められる効率化,省エネ化,見える化にも、高いコンサルティング力にて最適なシステムをご提案し、ライン制御に限らず多種多様化する情報も一元管理することで、工場全体の制御システムから管理システムまでトータルにサポート致します。
なぜやるのか
【MISSION】
新たなビジネスドメインの開拓
デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、様々なテクノロジーが生まれ社会の変革に大きな影響を与えています。
AIの進化、IoTやセンシングによるデジタル化された良質なデータ集積、間近に迫る5Gの通信網など変革の速度は、
今後ますます加速度を上げていくことが容易に予測されます。
弊社のビジネスドメインである製造業、ヘルスケアの領域でも例外ではありません。
例えば弊社が取り組む製造業におけるシュミレーションの技術は、やがてデジタルツインとして工場の省人化に大きく貢献していくことが予測されます。
その潮流にはロボティックスやエッジコンピューティングなどさまざまなテクノロジーが有機的に連携していることを意味しています。
ヘルスケアにおいては、デジタルヘルスに代表されるように集積されたデジタルデータを活用することで更なる高度医療が現実化してまいります。
パラダイムシフトが起きるこのチャンスを逃さず、新たなテクノロジーを習得し、
新たなサービスモデルの創出に取り組んでいきたいと考えております。
また、習得したテクノロジーを駆使して新たなビジネスドメインの開拓を目指していきます。
どうやっているのか
【事業・商品の特徴】
システムで事業を支える会社です。
当社は、製造業・医療・サービス業のお客様を中心に、当社が開発したパッケージソフトの販売やシステム導入支援、サポート、保守などを行っています。
自社での企画・開発などはもちろん、お客様のパートナーとして、お客様のビジネスに合わせたソリューションの提供も行っています。
地元大手製造から、今現在苦境の中頑張っている医療従事者の皆さんまで。円滑なビジネスや働きやすさをシステムの側面から解決する手段を提案します。
様々な企業と関わることで経験を積み、IT企業としてお客様の課題解決力を高め続けています。
【社風・風土】
エンジニアへと成長できる職場。
理系・情報系学部卒の社員はもちろん、文系出身などプログラミングは未経験で新卒入社したスタッフも多数在籍しています。
システムエンジニアとして手に職を付けて働きたいという意欲に応えられるように、当社では研修制度や資格取得支援を充実。入社後の新人研修や外部研修の受講、配属決定前の新人面談などでキャリアのスタートをサポート。各部署で自分の業務に取り組み始めてからも、40種類を超える資格試験に対しての資格手当や、先輩社員からの教育があります。未経験で入社した先輩たちも、働きながら技術を磨き成長しています。
【施設・職場環境】
全社員がいきいきと働ける環境を。
働き方に関しては特に力を入れており、長時間労働や過密スケジュールで従業員が苦労しないように、常に意識的に改善を行っています。全社員の残業時間をチェックし、長時間労働となっている社員に対しては産業医や衛生管理者が面談を実施。部署や業務によって変化する勤務時間をしっかりとモニタリングして、逐一改善を行っています。当社の取り組みは社外からも評価されており、『ひょうご仕事と生活センター 「ひょうご仕事と生活の調和企業表彰」表彰（2017年度）』『神戸市 「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2017年度）』『経済産業省 「健康経営優良法人2019」認定』などの表彰をいただいています。
