【大好評】キャリアデザイン面談

弊社では、外部学生向けのキャリア支援として、「キャリアデザイン面談」を実施しています。

本日はその内容を紹介させていただきます！

Agenda

1. キャリアデザイン面談とは？

2. 面談の目的

3. 昨今の就活市場について

4. こんな方にぜひ参加してほしい

1. キャリアデザイン面談とは

キャリアデザインとは？

働く人自らが「どのようなキャリア(仕事の経歴,経験)を積みたいのか」を主体的に考え設計すること

なぜ必要なの？

テクノロジーの急速な発展やグローバル化、気候変動、そして新型コロナウイルスの影響により、

既存の価値観やビジネスモデルの多くが通用しなくなっています。

そんな先行きが不透明な「VUCAの時代」と呼ばれる現代においては「キャリア」のあり方が変容しています。

たとえば、

・就職した企業にずっと在籍できるのか

・そもそもその企業はずっと潰れないのか

がわかりません。

つまり、「いい企業に入る＝安定」とは限らないのです。

具体的に話すことは？

・目標の明確化

└自分の人生の目標を明確にすることで、自分が「キャリア」として何をするべきなのかが明確になります。

・自分のスキルや強みを把握する

└自分の強みを理解し、それを生かす仕事に就くことで充実した「キャリア」を送ることができます。

・適性や性格/価値観を把握する

└何ができるのか、何をしたいのかを言語化することで自らの思い描く「キャリア」を実現できます。

2. 面談の目的

弊社がキャリアデザイン面談を実施している目的はいくつかあります。

就活や将来についての考え方などの情報提供

弊社では「学生の可能性を最大限に引き出す環境を作る」という理念のもと

大学を含む日本の教育機関では、あまり深く学ぶことのできない「キャリア」について

より多くの学生の皆さんに考えるきっかけを提供できればと考えております。

企業紹介やインターン紹介

行動しようと思って実際に行動できる人は一握りとされています。

弊社では学生の皆さんの可能性を最大限広げるため、その行動までをサポートいたします。

3. 昨今の就活市場について

コロナの流行により、就活市場は大きく変容しました。

簡単になにがどんな変化があったのかご紹介いたします。

オンライン化による変化

大学生活を始め、就活の準備や本番がオンライン上で実施されることが増え様々な変化が生まれました。

・情報格差の拡大

└対面で友達や先輩と会う機会が減り、就職活動に対しての情報を得づらいくなっています

・地方の学生の都内企業就活への積極参加

└WEB面接の導入により、都内人気企業への志願者数が増加しています

・面接での採用基準の変化

└対面でしか感じ取れない雰囲気や印象による評価ではなく話している内容への評価が重要視されています

求める人物像の変化

コロナ以前新卒に求められていたのは、素直さや意欲でした。

コロナの流行により、を新卒に対し求める企業が増加しています。

就活難易度の変化

・オンライン化による地方学生の流入

・コロナによる採用枠の減少

・コロナを受けて人気企業や業界の偏りの増加

など多くの影響を受け、「コロナ以降就活は難化」しています。

4. こんな方にぜひ参加してほしい

・就活は不安だけど何から始めたらいいのかわからない

・将来やりたいことが見つからない

・自分の強みがわからない

・周りより早く就活を始めたい

・現状就活をしており悩んでいる

今なら無料で提供していますので、ぜひご活用ください！

ご希望いただく場合は、下記フォームからご応募ください！

応募の確認後、担当者から連絡いたします。

https://forms.gle/5LyLtZZ3wDxeRpHt7