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日本のカルチャーをもっとおもしろくする。
地方創生に最も重要ことは1つでも多くの地域産品をユーザーに買ってもらうこと。 結果、地域企業に仕事が生まれ、地域に雇用が生まれる。 地方創生が実現すれば、地域という多様性が日本のカルチャーをもっとおもしろくするはずです。 "コンテンツ"×"ものづくり"で日本のカルチャーをもっとおもしろくする。 ひかりてらすは日本のカルチャーをおもしろくするため、メディア・コンテンツと協業して、地域の産品がユーザーの手元に届くようなサービス『tamapon Gift(たまぽんギフト)』を企画・開発・運営していきます。
価値観
挑戦に失敗はつきものです。
仲間の失敗に対して寛容でなければ、組織内で挑戦(=失敗)は生まれません。
失敗から学ぶことは多いので、たくさん挑戦して、たくさん失敗して、たくさん学ぶことのできる組織でありたい。
ひかりてらすは、未経験者を迎い入れ、
ジョインしてくれたみんなと共に一緒に成長していく組織です。
未経験の業務をカタチにしていく過程は困難しかありません。
全社が新規事業を開発している状態です。
己の不甲斐なさに打ちのめされても、
なお、歯を食いしばって前を向き、課題に挑んでいく強い意志が必要です。
“自分の成長”または”会社の成長”に心を燃やせる人だけが
ひかりてらすの社員であることを強く望みます。
ひかりてらすはスタートアップ企業です。
小さな組織なので商品の企画から開発投資の意志決定までのプロセスが非常に短いです。
未完成でも良いのでまずはアウトプットを出すことを重要視しています。
安心して長く働ける環境を目指し、
育児休業後の職場復帰率100%を目指します。
会社の大きさの割に複雑なことを実践しています。
各部門間が連携して仕事をすることが求められます。
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