自社イベント「CastingONE DAY」開催レポート

自社イベント「CastingONE DAY」開催！

2022年1月、採用DXカンファレンス「CastingONE DAY」を開催しました！
ご来場いただいたみなさま、ありがとうございました！

このイベントは、当社の採用SaaS「CastingONE」をご利用いただいている派遣業界のみなさまをお招きして実施したイベントです。ありがたいことに、100名以上のお申込みをいただき、当日を満席で迎えることができました。

「CastingONE」の最新の情報をお知らせするのはもちろんのこと、今回は登壇者の方もお招きして、採用におけるDX化をどのように進めていけばより効率的な採用に繋げられるのか等をお話しさせていただきました。

今回はこの「CastingONE DAY」のイベントレポートをしたいと思います！

■なぜ派遣業界の方に向けたイベントを実施したのか？

弊社は一度接点を持った求職者を再度採用に繋げるという採用CRMを採用SaaS「CastingONE」として提供しています。
現在は、派遣業界、飲食業界、警備業界に向けて提供しており、さまざま活用いただいています。

この中で、一度接点を持った求職者の方々のデータを多く抱えている業界の一つが、派遣業界です。
派遣会社には数多くの方が応募、登録をしますが、そのうち実際に稼働される方は一部となっているため、派遣会社には多くの未稼働の方のデータが溜まっている状態です。
そのため、採用の新規歩留まり改善・掘り起こしのニーズが非常に高く、「CastingONE」を数多く導入いただいています。

今回イベントを実施するにあたり、まずは派遣業界の方をお招きして実施することになりました。

■「CastingONE DAY」のテーマ

今年のテーマは、「攻めの人材獲得へのシフト」でした。

少子高齢化による人手不足の中、企業は人材の確保がどんどん難しくなっています。
これにより、「待ち」から「攻め」の採用への転換や、変化の波を乗りこなす柔軟さが必要な時代になっていると当社は考えています。

来場者のみなさまにとって、攻めの人材確保をおこなうきっかけの一つになればと思い、このテーマとなりました。

■イベントレポート

さて、ここからは、いくつかのプログラムを簡単にレポートします！

●CastingONE片桐からのお話しについて

まず片桐がご紹介したのは、弊社の最新の状況です。

創業1期目は導入社数5社から始まりましたが、現在は150社近くの企業さまに導入いただき、利用いただいている事業所は600に上ります。
機能の拡充も常にスピード感を持って進めており、前期（3期）は細かいものも含め1080回以上機能をリリースしていることをお伝えさせていただきました。

次に、採用CRMを強化することのメリットについてです。

日本では労働人口数は減っていますが、有効求人数は増えているという状況にあります。
そのため、会社は常に採用メディアに広告出稿をし、新しい求職者の人と出会うために膨大な費用をかけているのが現状です。
その一方で、会社にはさまざまな理由により採用に至らなかった求職者のデータが溜まり続けています。これらをしっかり活用していくことが、「採用CRM」です。

弊社が提供する「CastingONE」では、CRMで重要な「応募者・登録者データの管理」と「スタッフとのコミュニケーションの自動化」ができます。
会社にすでにある資産（スタッフ）を活用することにより、採用につなげることができ、広告費抑制につながります。結果的に、安定的な採用を適切な価格で生み出すことが可能になります。

片桐の登壇では、こういった派遣業界ならではの課題や打ち手についてお話しさせていただきました。

●CastingONE導入企業さまからのお話しについて

イベント後に実施したアンケートで来場者の方からの満足度が高かったのが、「CastingONE」を導入いただいている企業さまによる事例紹介でした。
あまり他社さんが感じている課題やその解決策を聞ける機会がないということもあり、好評をいただいたのかもしれません。

お話しいただいた企業は、CRMの取り組みが未着手だったところからサービスを導入いただき、情報管理を統一したり、スタッフデータの蓄積やステータス管理をできるようにしたり等を実施されたとのこと。さらには、登録されているスタッフの方が自発的に仕事探しができるマイページを整備されたそうです。
「CastingONE」で、歩留まり改善・休眠掘り起こしスキームを確立することができたとお話しされていました。

また、印象的だったのが、登壇された企業の方から、「CastingONE」の導入企業やその他関連企業のコミュニティ形成ができるとより嬉しいという声でした。

機能面だけではなく、こういったソフト面に関しても期待をいただけていることが、非常に嬉しく思いました！

今回は、弊社の登壇についてや導入企業の方の登壇を中心にレポートしましたが、このほかにも基調講演として株式会社マイナビの執行役員 穂積洋平さまに登壇いただいたり、懇親会を実施したりと盛りだくさんの内容でした。
今回自社でイベントを開催するのははじめての試みでしたが、無事にいい形で終えることができました！

今回のイベントの経験をもとに、当社では今後もさまざまなイベント実施していければと考えています。

このレポートを通して、採用CRMについてや、「CastingONE」のサービスそのものに興味をお持ちいただえましたら、ぜひお気軽にエントリーください！