【若手社員インタビューvol.2】「入社理由」と「入社後のギャップ」

こんにちはタイガーマシン製作所Wantedly運用チームです！

今回のテーマは「入社理由」と「入社後のギャップ」について第2弾です！みなさん、入社前に知りたい情報だと思うので、チェックしてみてください！今回は前回の記事とは別の若手社員3名へのインタビューをまとめてみました！それではどうぞ！

（※前回記事のURLを貼る）

前回のインタビューが気になる方はこちらからどうぞ！

――では早速、タイガーに入社した理由を教えてください！！

・現在の会社には転職で入社しました。転職中は完全な事務員として働ける会社を探していました。できれば県内で通える場所等他の理由もありましたが、一番の理由は事務職でした。

前職も事務員として採用されていたのですが、想像以上に立ち仕事に入ることが多くて体力的に厳しいと思うようになったので完全な事務職ができる職場を探していました。（2018年入社、K・Oさん）

・前の会社での部署移動がきっかけで、自分のやりたい事を見つめ直し「自分自身で生産設備を作りたい。その中で自分の知識を広め深く追求したい。」と思い転職を決意しました。分野は今までの経歴とはガラリと変わりますが、プラント規模での設備の設計を行っており、幅広いノウハウが習得できるのではと思い、今の会社への転職を決めました。（2020年入社、D・Fさん）

・前職での勤務中、景気が悪化している中でコロナが直撃し、今後ますますどうなっていくかが不透明だったため生活を考えて転職を決意しました。前職が装置を製造、据付する会社だったので、通勤圏内でもありなおかつタイガーでは前職の経験が活かせると思い入社を決意しました。（2020年入社、K・Nさん）

――なるほど。では、入社してからの会社の印象はどうでしたか？なにかギャップなどはありましたか？

・ギャップはいくつかありました。その中でも個人的に大きなギャップだったのが、タイガーには決まった繁忙期がないことです。前職では繁忙期が決まっていて、その時期になるととてつもなく忙しくなり、早出や残業もしがちでした。ですが弊社では、一年を通してこの時期になると必ず忙しくなる、ということはなく日によって変動するので慣れるまでは変な感じでした。また早出はなく、残業はあっても、長くて一時間もないくらいなのでとても楽に感じています。面接の際に聞いてはいたのですが、入社して体感してみないと分からな かったです！（2018年入社、K・Oさん）

・人に因るとは思いますが、良い方のギャップがありました。自分が思っていた以上に、早い段階で幅広い仕事を任せて貰えることです。独自のノウハウに触れる機会も多く、その幅も当然広いです。また納期内で収まるのであれば、仕事の進捗にも自由度もあるので、分からないことは自分で調査したり、先輩に聞いて意見をもらったりと、自分の知識を伸ばす事もできます。総じて、意欲があり、やればやっただけ成長できる環境だと思います。（2020年入社、D・Fさん）

・共通の知人が多く、想定よりも早く会社に溶け込むことができました！年下の先輩社員にも、お互い気を使うこともありましたが、今では少しずつ良い環境が築けています。（2020年入社、K・Nさん）

――なるほど、今回のインタビューに答えていただいた3名の方は転職経験がお有りだったので、前職との比較という視点での回答が多かったですね！

みなさんも入社後にギャップを感じないためにも、事前に多くの情報を見つけてみてくださいねー！

次回は若手社員6名への今後の目標を聞いたものを紹介したいと思います！是非そちらもよんでみてくださいね〜！！