なにをやっているのか
モダンな技術に特化したフルリモートSESを行なっています。
最新技術へキャッチアップするために、全力で学習をサポートいたします。
またエンジニアにとって働きやすい環境を整える事で、私達は社員の自己実現をサポートします。エンジニアにとって最も働きやすいSES企業であることを目指します。
なぜやるのか
FunctionalLabのミッションは大きく以下2つになります。
・IT業界で働くエンジニアの待遇と地位の向上に貢献する
・エンジニアの成長を促進し社内外に評価されるエンジニアを輩出する。
どうやっているのか
■ 単価還元率アップの仕組みを導入
業務時間外のインプットやアウトプットも評価し還元率をアップする仕組みを用意しています。
勉強会の開催やOSS活動など社内だけではなく社外での行動も評価にもつながるため今後のキャリアで有利に働くことになります。
また、案件選択制や単価評価制度を導入しているため社外の評価が上がれば、
より魅力的なプロジェクトで高単価なプロジェクトへ参加できる確率が上がります。
より高単価ならば自身の収入も上がるため、
技術力も収入もより高みを目指せることがFunctionalLabで働くメリットです。
■ コーチングによって継続的な技術学習を支援
FunctionalLabでは社員の技術習得へのモチベーションを高めるための環境作りに力を入れています。
技術書の購入費やUdemyなどでの学習の費用等を会社が負担する制度があります。
また希望者にはご自身の成長のためのコーチングを実施しています。
中長期の成長計画から1日単位のやることリストの作成、定期的な対話を通したコーチングを行うことによって、ひとりでは継続することが苦手な方でも目標に向かって成長できるように会社が全力でサポートいたします。
