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新しい健康的な価値を世界へ
2002 年の創業以来、KAIGOを軸とした事業を展開してきた私たちの、次の挑戦テーマは「健康延伸」です。 超高齢社会であり、平均寿命と健康寿命の間に大きな差がある日本- 全ての人が心身ともに健康で長生きできる「介護を必要としない持続可能な社会」を目指し、事業活動を通して、健康寿命の延伸、地域社会への貢献、新しい健康的な価値を世界へ発信します。
価値観
クリエイティブ(創造)な思考を持ち、新しいアイディアを実現するから、イノベーション(革新)を起こすことが出来る。常に成長し続けるさくらだからこそ、挑戦する場が沢山ある。普遍的な「介護の会社」ではない。「未来へと続く正しい価値の創造」を目指し、札幌・北海道から世界へ。介護からKAIGOへ。
毎年新卒メンバーを採用し、新卒で入社した先輩社員が新たな若手をサポートし、互いに成長しています。20代の若いメンバーからベテランまで、それぞれが現状に満足することなく、日々一緒になって学び、成長し続けている会社です。
良い事は良い、悪い事は悪い。「こうしたら良いんじゃないか、ああしたら良いんじゃないか」と、常に最良を求めて意見を言い合える場があります。一人一人が会社をより良くしていく自覚を持って業務に励んでいます。
それぞれの部門には専門性高いスペシャリストが集まっています。介護士、講師、営業、人材コンサルタント、エンジニア。新人~ベテランまで、多様なメンバーが集まって協力し合い、相互に成長できるよう互いをサポートして事業を行っています。
本気で考え、本気で挑み、本気で楽しむ。同じ目標に向かって進んでいく仲間がいるからこそ、何事にも全力で挑むことができます。さくらには、目標を達成するために共に考え、失敗すらも前向きなエネルギーに変えていける仲間たちがいます。
中途入社で知識・経験を活かして活躍するメンバーは勿論、新卒から経営幹部になったメンバーもいます。チャンスを活かして挑戦し続ける社員のステップアップを、会社が後押しします。
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