なにをやっているのか
私たちは、ドラマCD（ボイスドラマ）を企画・製作・販売しているメーカーです。シチュエーションＣＤ、シチュエーションボイスといわれる「音声」の領域で女性向けの作品を数多く出版しています。
ゲームや音声コンテンツに凝縮された「体験」価値は人々の挑戦や癒しの手助けになります。
私たちは特に女性のお客様に向け、さまざまな「体験」をエンターテイメントに昇華させて提供していきます。
「体験」とは何か。
それは製品で全てを語らず、お客様それぞれが個々の想像力によって現実の一端のように感じることができるものです。
私たちはそれを、小規模でなおかつ採算性が高く、作り手の思いを感じさせるすぐれた製品・サービスにより成し遂げます。
なぜやるのか
創業より大切にしていることは、「音声」の領域で癒しを提供することです。
2011年、東日本大震災が起こった時、お客様から一通のメールを受け取りました。「怖くて眠れない時に、感応時間3を聴くと、とても落ち着きます」と。それがゲームでも映像でもなく、CDという音声に特化した作品だったというのは、大きかったのではないかと思います。音声に特化した作品だったからこそ、人々にゲームやアニメなどでは提供できない「癒し」を提供できたのだと思います。
だからこそ、私たちは、音声とストーリーが生み出す「体験」で生活をより豊かにしていきたいと思っています。
どうやっているのか
■少数精鋭クリエイターが所属！
私たちの企画・制作における主業務を実施する上で、厳選したクリエイターが所属しております。
シナリオライター・作家からプランナー、デザイナーなどそれぞれの専門分野のプロが在籍しており、各業務を分担しながら、効率的に制作を進めています。
一人一人が「お客様に癒しを届けること」「心を動かすコンテンツを創ること」という目標を見ながら、ひとつのコンテンツを制作していきます。
■生産性と快適さを重視した働き方
社員のみなさまが、生産性高く快適に働いていただく環境を整えるためにも、働き方の改善には日々前向きに取り組んでいます。エンタメ業界はブラックな働き方な部分がまだまだ多い業界ですが、弊社では、休日出勤一切なし（直近3年間の休日出勤日数：0日）、残業ほぼなし（月10時間以下）というクリーンな環境です。
また、外部のコンサルティング企業とタッグを組み、明確な評価制度と教育体制を敷いています。そのため、年功序列などはなく、しっかりと結果ベースで評価される仕組みの中で働くことができます。
以下は、その他福利厚生の一例です。
〈特徴的なもの〉
・残業手当：1分単位で支給されます。定時前に出勤した場合も対象です。
・副業可：フリーランスで所属しているクリエイターも多く在籍しています。
・服装自由
・懇親会全額補助（年1，2回）
・ウェルカムランチ補助
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・フリードリンク：ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー（アイス/ホット）無料
・スキルアップサポート：業務に必要と思われるスクールやセミナー、研修受講費用代を全額補助
