なにをやっているのか
小1~浪人生、社会人まで「一生使える学習力」をつけるサポートをしています。
小さな「できた」を積み重ねて、生徒の自己肯定感を高めます。
『一生使える学習力をつける』を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。https://minjuku.info/recruit/
～1万人1万通りの個別指導でニッポンの教育を変える～
みんなの塾の個別指導は、目の前の生徒の成長に徹底的に向き合うため、大手個別指導塾のようなアルバイトの管理ではなく、社員自身が直接生徒指導を行います。偏差値至上主義・合格至上主義の教育はNOです。勉強を通じて生徒の自己肯定感を高め「自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる」人を育てます。
教育に正解はありません。AIにはできない、人にしかできない価値を追求しながら、日々サービスを改善しています。
なぜやるのか
業界未経験、入社3年目で史上最年少の役員に。年齢性別関係なく認められる完全実力主義の評価制度です。
新卒メンバーも活躍中です！
「ニッポンの教育を変えたい」
これまで教育を受けてきて、窮屈だと感じたことはなかったでしょうか。
・個人の主体性を求められる機会の少なさ
・自分で考えて動くより言われたとおりに動くのを良しとする風潮
・個々に最適化された指導ではなく一律の集団指導
これらすべてが窮屈で、学校や塾、所属していた野球チームで提供される「教育」が嫌いでした。
不思議なもので、大人になると嫌だったという気持ちも忘れてしまいます。だからこそ、自分自身が嫌だったからこそ、今の子どもたちにはもっと自由で、『個』を本当の意味で尊重する教育を提供してあげたい。こんな先が見えない時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが、自分で未来を切り拓いていける力をつけてあげたい。
公教育がすぐには変わらないのは、昭和から続いてきた教育の変遷を見れば明らかです。次世代を担う子どもたちの育成は「みんなの塾」がやらないといけない。そんな使命感をもって事業を進めています。教育は究極の「人にしかできない仕事」だと考えています。希薄な繋がりでも生きていける時代だからこそ、リアルでしかできない、リアルだからこそできる価値を提供する。
①未来志向の教育理念
②個別最適化された教育システム
③優秀な指導者による継続的な指導
私たち「みんなの塾」の理想の教育のためには、優秀なメンバーが必要です。一緒にニッポンの教育を変えませんか？
どうやっているのか
床一面の人工芝にジャズやボサノヴァのBGMが流れる創造的な空間です。
ゴルフ部メンバー募集中！
ZIHEN社員の平均年齢は29.6歳、若く活動的なメンバーで構成されています。自由闊達で何ごとにもアグレッシブに挑戦してく勢いのあるチームです。社員数が少ないからこそ裁量権が大きく、手を挙げればなんでも任せられる環境です。
※株式会社ZIHENは禁煙企業になります
