なにをやっているのか
女性、特に主婦が多く活躍しています。
人事をやりながら複業されている方が多いです。
あなたは今ときめいていますか？
年齢を重ねるにつれ「ときめき」が減り、20代に「しゃかりき」働いた結果、30代以降ではキャリアに「ざわめき」や「どよめき」を感じる人が増えます。
この状態を放置すると、どんどん自分自身や自分の未来に期待をしなくなってしまいます。
私たちは、自分の持ち味を活かし、誰かの役に立っているという実感を感じることで「自分の力で何でもできる！」と思える自己効力感を養えると考えています。
全ての人に「持ち味」があります。
私たちは、その持ち味を認識すること、持ち味を磨くこと、持ち味が活きる場所で働くこと、持ち味を活用すること、これらをサポートすることで、何歳になっても自分の未来にときめくことができる人を増やし、社会の労働生産性を爆上げすることに貢献します。
■CHRO代行支援事業
事業ドメイン／組織規模に合わせた人事制度策定
オンボーディング／人材開発／ネクストボード育成支援
採用戦略実行支援／採用アウトソーシング
■ピンポイントグリップ型人材紹介事業
ミドル・ハイレイヤーの紹介に特化したピンポイントグリップ型人材紹介サービス
30代・40代向け『ミドルのためのシンシア・キャリア』
※有料職業紹介許可番号：13-ユ-314561
なぜやるのか
小さなチャレンジが大きな変化に繋がります。
世代を超えてトキメク人を増やします。
Vision：全世代がときめく社会をつくる
すべての人がいくつになっても自分の未来に期待し、今を生きること、明日が来ることにときめくことができる社会をつくります。
Mission：がんばるをときめかせる
私たちは、勉強や仕事、育児や介護を「やるべき」ではなく「やりたい」と思える人を増やします。
結果のためにプロセスを苦行と思わず、プロセス自体を楽しんでできるようにデザインし、「がんばる」という概念を「ときめくモノ」に変える世界になるように挑戦を続けます。
どうやっているのか
Share-ism：お互いの強みやノウハウを分かち合いましょう。
Inspire-ism：プロとしての言動を通して刺激し合いましょう
Concept：ちょっと変えて大きく動かす
大きなイノベーションやチャレンジをしなくても、生活の中で感じる違和感を放置せずに改善することで、大きな成果を出すことができます。
そのような視点と発想と行動で、社会の不を解決できるサービスを創出し続けていきます。
