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なにをやっているのか

女性、特に主婦が多く活躍しています。
人事をやりながら複業されている方が多いです。
あなたは今ときめいていますか? 年齢を重ねるにつれ「ときめき」が減り、20代に「しゃかりき」働いた結果、30代以降ではキャリアに「ざわめき」や「どよめき」を感じる人が増えます。 この状態を放置すると、どんどん自分自身や自分の未来に期待をしなくなってしまいます。 私たちは、自分の持ち味を活かし、誰かの役に立っているという実感を感じることで「自分の力で何でもできる!」と思える自己効力感を養えると考えています。 全ての人に「持ち味」があります。 私たちは、その持ち味を認識すること、持ち味を磨くこと、持ち味が活きる場所で働くこと、持ち味を活用すること、これらをサポートすることで、何歳になっても自分の未来にときめくことができる人を増やし、社会の労働生産性を爆上げすることに貢献します。 ■CHRO代行支援事業 事業ドメイン/組織規模に合わせた人事制度策定 オンボーディング/人材開発/ネクストボード育成支援 採用戦略実行支援/採用アウトソーシング ■ピンポイントグリップ型人材紹介事業 ミドル・ハイレイヤーの紹介に特化したピンポイントグリップ型人材紹介サービス 30代・40代向け『ミドルのためのシンシア・キャリア』 ※有料職業紹介許可番号:13-ユ-314561

なぜやるのか

小さなチャレンジが大きな変化に繋がります。
世代を超えてトキメク人を増やします。
Vision:全世代がときめく社会をつくる すべての人がいくつになっても自分の未来に期待し、今を生きること、明日が来ることにときめくことができる社会をつくります。 Mission:がんばるをときめかせる 私たちは、勉強や仕事、育児や介護を「やるべき」ではなく「やりたい」と思える人を増やします。 結果のためにプロセスを苦行と思わず、プロセス自体を楽しんでできるようにデザインし、「がんばる」という概念を「ときめくモノ」に変える世界になるように挑戦を続けます。

どうやっているのか

Share-ism:お互いの強みやノウハウを分かち合いましょう。
Inspire-ism:プロとしての言動を通して刺激し合いましょう
Concept:ちょっと変えて大きく動かす 大きなイノベーションやチャレンジをしなくても、生活の中で感じる違和感を放置せずに改善することで、大きな成果を出すことができます。 そのような視点と発想と行動で、社会の不を解決できるサービスを創出し続けていきます。