【代表ストーリー：尾張 伸行】自社の利益のみを追求しない「道徳」の成功でV字回復へ！

こんにちは！
インプルーブ株式会社です！

今回は初回ストーリー記事ということで、代表取締役の尾張伸行についてお届けしようと思います！

RIZINのスポンサーになった経緯もお届けします！

尾張 伸行(おわり のぶゆき)

昭和 53 年 11 月 10 日大阪生まれ、大阪育ち。

高校卒業後、新卒入社した会社を 3 日で退社。
2 年間派遣社員として勤務し、大手人材派遣会社に営業職として入社。
2008年、派遣社員・派遣会社営業職の経験を活かし、インプルーブ株式会社を設立。
2013 年には、東京に営業所を開設、その後も次々に拠点を増やし、
2023度期には売上  39億を記録。
現在、グループ会社として感染予防型仮設トイレの製造・販売や農業の事業にも挑戦中。

道徳的資本主義の追求

高校卒業後、電気工事会社に見習いとして入社しましたが、社会人生活についていけず、実質3日で退職。

就職氷河期ということもあり、20歳まで工場でライン作業やオペレーターなど派遣社員として勤務しました。

20歳となり設備工事会社に就職するも丸2年で退職、失意の中、三国志や論語、韓非子などの中国古典を学び、一念発起。

その後、当時グループ売上6,000億円規模の派遣会社に営業職として入社しました。

気づけば派遣業界に長く在籍しており、29歳の時にインプルーブ株式会社を設立登記。
「自社の利益のみを追求しない」という企業理念を掲げ、思いやりや感謝といった「道徳」を基軸とした経営により、世の中（資本主義社会）と共鳴すべく、理念として『道徳的資本主義の追求』を掲げました。

2023年_社員全員での懇親会

1日1食生活

僕の1週間は、本社の観葉植物へ水やりをする事から始まります。

起床：重曹クエン酸水を飲み、
携帯チェック・ラジオ体操
ディップスという筋トレやスクワットをして、
夏は水シャワーまでがルーティン

10時～11時：コーヒーを取りに行ってタバコを吸う
※週明けは観葉植物の水やり🌳
11時：社内申請チェックや電話対応
12時：情報収集
13時：Webミーティング、来客対応
16時：自社の課題を分析・考察
・・・
上記のスケジュールを繰り返し、19時～20時頃になったら
外食は極力控え、帰宅して家でご飯を作り食べます。

こだわりは添加物が含まれていない食材で自炊をすること。

得意料理はお好み焼きと焼きうどんです！

RIZIN協賛から、YouTubeチャンネル声優まで

もともと自社のホームページを改良しようとした際、「せっかくなのでキャラクターを作ろう」ということになり、2013年に自社マスコットキャラクター：インプる君が誕生しました。

ちょうど、コロナ禍でRIZINが下火となり、RIZINが困っていてクラウドファンディングを募集していたんです。
僕自身、RIZINを開催して欲しいという思いがあり、個人スポンサーとして出資を決意しました。少額を出しても面白くない・記憶にも残らないと思い、一番高い金額を提示しました。

それを知ったRIZINから「これだけ出してもらえるのであれば会社としてスポンサーの枠がありますけど、いかがですか？」とお声がけをいただき、協賛したという背景があります。

その結果RIZINに協賛することになったのですが、会社名だけだと誰も覚えてくれないという事から、
青コーナーの広告には、「インプる君」も登場させました。

RIZINのスポンサーでは必ず青コーナーのスポンサーを務めていますが、青コーナーを選択したことにも理由があります。

一般的に格闘技の試合では赤コーナーと青コーナーがありますが、ランキング上位の選手が赤コーナー、下位の選手が青コーナーとなります。
つまり、赤コーナーは王者、青コーナーは挑戦者となります。

実力的に下位であったとしても、強い相手に挑もうとする”挑戦者”を応援していきたいという代表の想いから、青コーナーにこだわり、スポンサーを務めています。

マスコットをPRすると覚えてもらいやすいですが、マスコットだけだと面白くないので今度はアニメを作ろうとなり、そのタイミングで相棒のおハムさんが誕生しました。

おハムさんの声は僕がやっていて、キャラクター的にはインプる君が所属する派遣会社社長の位置づけです。

✿ハケンはつらいよ ～インプる君の東海道中膝栗毛～
＃00 インプる君アニメ リリース記念CM（RIZIN特別編）
https://www.youtube.com/watch?v=Gh3ajfqzxYY

スポンサーなので、RIZINの観戦チケットを取引先や派遣社員を含む社員に抽選で配っています。

その他、2月には恵方巻きを配ったり、12月にはクリスマスケーキを抽選で配ったり、毎月1回、営業所での親睦会が経費になったり、自己成長のため月に1冊、本を経費で購入しても良いといったような、様々な福利厚生があります。

他の会社には無い福利厚生なので、社内でも人気です。

なぜ右肩上がりなのか

人として当たり前のことをする。自分がされて嫌なことをしない。してもらって嬉しいことをする。その思考と行動があって成功しているのだと思います。

嘘をついたり、騙して契約するのではなく、きちんとやるべきことをやる。
人として当たり前のことをやる。

また、僕達の会社の理念は「道徳」なので、社内に意地悪をするような人がいない為、人間関係が良好で働きやすい環境だと思います。

会社の社員旅行（キズナ旅行）もほぼ全員が参加するくらい仲が良いのも僕達の会社の特長です。
「豪華な経験を社員に還元したい」という思いがあり、ホテルや食事は豪華にしています！

以前は海外に行っていたのですが、女性の参加率が良くないという現状を鑑みて、皆が参加しやすいように行き先を国内に切り替えました。

＜近年の社員旅行（キズナ旅行）の行き先＞
・2020年　金沢
・2022年　沖縄
・2023年　伊豆
・2024年　鳴門

(2023年伊豆)社員旅行にて豪華賞品をかけたじゃんけん（手前の黒いTシャツが代表）

思いやりがあり感謝ができる人、素直さと誠実さがある人を求めています。
素直さがないと成長できず、誠実さがないと信頼を得られずに行き詰まってしまうと思うんです。

僕達の会社には21歳〜78歳まで幅広い年代の方が在籍しています。

ノルマはありませんが年功序列というわけではなく、ある意味実力主義でもあります。人間性、成果、プロセスを評価し、良い人はドンドン上がって来てもらいますので、やる気のある人は出世も早いです。
業界未経験でも、素直な気持ちで飛び込んでみてください。ほとんどが業界未経験者です。
きっと新しい未来が待っています。一緒に成長しましょう。

2020年　キズナ旅行(金沢)

最後まで読んでいただきありがとうございました！

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