なにをやっているのか
Amatoraはふたつのヘアケアブランドを展開しているヘアケアメーカーです。
【Amatora（アマトラ）】
（プロフェッショナル向けヘアケアブランド）
Amatoraはプロフェッショナル向けのサロン専売ブランドです。
全国の各地にネットワークを持つ美容ディーラーを通じて、美容室へ製品をご紹介しています。
ハイテック処方でありながら、日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提とした、ミニマムなアイテム構成とシンプルな使い方を実現している点は、Amatoraの特徴であり強みとなっています。
現在では、大手美容室でのお取り扱いが増えており、着実にブランド認知を高めています。
▶https://amatora.jp/
【La Villa Vita（ラ・ヴィラ・ヴィータ）】
（コンシューマー向けヘアケアブランド）
La Villa Vitaは大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発している、コンシューマー向けヘアケアブランドです。
「トイレタリーからヘアケアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ヘアケアコスメティックというワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。
▶https://la-villa-vita.jp/
なぜやるのか
長年業界の第一線で様々な責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想とする高品質なヘアケア製品をつくるべく、2009年に設立しました。
『美しい髪を求めるすべての方に愛されるヘアケア製品をお届けすること』を理念に掲げ、価格ではなく価値を提供することをポリシーとし、すべての製品は徹底したパフォーマンス指向の下生み出されています。
【開発コンセプト】
・GoodではなくBestな製品開発
・コスト志向ではなくパフォーマンス志向
・最小限のアイテム構成
2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。
社員自ら自宅で愛用するほど、私たち自身がアマトラの大ファンです！自信のある商品だからこそ、「もっといいものを」と更なる高み向かって挑戦し続けています。
どうやっているのか
事業規模が大きくなるにつれ、今では50名を超えるまでになってきました。
ここ数年で大幅に人数が増えましたが、役職や社歴などに囚われることなく個々の意見を交わす文化は、設立当初から変わらない文化となっています。
また、人数が増えたとはいえ、少数精鋭の組織ではあるため、各々がリーダーという意識を持ち、何事も主体的に取り組んでいます。
指示を待つのではなく自発的に考え行動する姿勢が求められます。
【Amatoraで働く上求められること】
・バイタリティ
・イニシアチブ
・オーナーシップ
・パートナーシップ
・プライオリティ
・out of the box（創造性）
現時点では、チームもしくは担当者ベースの組織となっています。
1人ひとりが会社の中核を担う、なくてはならない存在です！
