なにをやっているのか
『Dental Happy』は2017年に創業した医療系人材ベンチャー企業です。
＊＊＊なぜこの業界に軸足を定めたのか＊＊＊
はたらくをもっとHappyに。
コンビニの数よりも多いと言われる歯科医院。
働く人の職場満足が一番低い業界の一つである歯科業界。
この荒野が広がる閉鎖的な業界であるからこそ、そこにチャンスを感じ、私達は理想の実現に向けた一歩を踏み出しました。〜 Engagement revolution 〜
＊＊＊今後の展開＊＊＊
◆エージェント事業
歯科業界における人材紹介事業。
自社のミッションにそぐわぬよう、定着率を追求した人材マッティングを行っております。
採用がゴールではなく、入社後の定着・成長をサポートするのが私達の流儀です。
◆新規事業
第二創業期と位置付け、これまでの既存事業を中心に据え、入社後の組織人事を本格始動させる段階です。そのために、私達と価値観が合い、【事業の立ち上げ】に全力投球できる人を探しております。
◆Dental Happyの魅力
①とにかく裁量権を持って働ける
→ベンチャー＝裁量権があるイメージはありますが当社は将来起業したい社員も多数在籍おり、社内における評価制度は起業をゴールとして設計しました。
②成果主義で働ける
→当社ならではの評価制度を多数ご用意しております。
インセンティブや昇給の反映はもちろん年齢や経験に関わらず、実力とやる気次第で昇進ができる環境です！
③とにかに挑戦ができる
現在進行形で新規の事業を3つ並行して立ち上げています！
社員の発案によって事業化したサービスもあるくらいなので
固定概念に捉われず、リスクテイクしていく姿勢は日本１を自負しています！
＊＊＊事業内容＊＊＊
歯科業界の有効求人倍率は約20倍にも及び、常に人手不足な市場です。
採用をゴールはなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込み、経営者の右腕として人事課題と向き合います。
単純な労働力を提供するだけではなく、Happyの飽くなき追求と共に採用戦略・組織改善・人材開発を専門性を持って実践する人材紹介会社です。
なぜやるのか
仕事で不幸せになっている人を少しでも減らしたい。そんな想いから弊社は
『はたらくをもっとHappyに』をミッションとして、職場満足度が最も低い業界の一つである歯科業界においてEngagement Revolutionを仕掛けております。
『 あなたにとってのHappyはなんですか？ 』
それぞれのHappyの実現に向けたチャレンジが、世の中全体をHappyにしていく。
自分も周りの人も、働く人々みんなもHappyにする。
仕事とは本来誰かを幸せにするためにするものだと捉え、チャレンジしています。
どうやっているのか
当社の５つのスタイルを大切にしています。
＊＊＊Happy＊＊＊
迷った際は、『そのアクションは相手を幸せにするのか？』を判断軸として決断する。
＊＊＊Just Try＊＊＊
まずはやってみる。やれない理由を考えるのではなく、やれる理由を考える。
＊＊＊Jamming＊＊＊
『Jam』とは、Jazz用語で予定調和のない、コラボレーションを起こす演奏を意味します。
仕事とは他者との生産活動であり、互いの持ち味を活かしながら働くことである。
＊＊＊Ownership＊＊＊
目の前にある試練は己が成長するための【糧】である。
裁量権を持ち、責任を感じざるを得ない立場に自らを追い込む。
＊＊＊Wavy Attack＊＊＊
継続性を持って取り組むことにより、どんな困難も乗り越えてゆく。 〜波のように〜
■ メンバー
現在Dental Happyのメンバーは24歳〜39歳までの7名と8名のインターン生/非常勤スタッフの少数先鋭の会社です。コロナ渦の今が勝負時と考え、これから来期にかけて人員規模を倍にします。スケールアップしてゆくスタートアップ企業で主要メンバーとして共に成長しましょう。
■勤怠について
・社会保険＆労働保険（もちろん）完備
・家賃手当も！
■休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・休日出勤手当
■その他
〇働きやすさ
・スポーツジム手当（年会費全額負担！）
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日19:00以降）
・毎週代表とシャッフルランチ
・社員旅行（四半期に１回）
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度（基本自由！）
・資格保持費用の負担
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
