株式会社ポラリス

神奈川県

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教育業界はチャンスで溢れている

世界は急速に変化している。その変化を楽しむ力を、教育を通じて子供達に提供することが、ポラリスのミッションです。私たちは子供たちと向き合う中で気付きました。教育の内容よりも、まず教育を行う人間が変化しなければいけないという事を。ポラリスは、「多様性」「適応力」「創出力」を強みとしながら、変化と成長を繰り返し事業拡大を行なってきました。今後も、教育事業を軸に「変化対応力」を駆使しながら、教育のアップデートを仕掛けていきます。

価値観

教育業界でよく耳にする「ブラック」という言葉。本来、憧れややりがいがある仕事にも関わらず、自分の時間を犠牲にしている現状があります。私たちは、その状況を改善する為、社員がやりがいを失わず、生徒、そして自身の幸せを叶える環境を作りました。教育、そして教えることが大好きな人が、子供たちの背中を優しく押して上げられる環境がここにはあります。 5日以上の長期休みが年に2回以上、日月休み、14時からのゆっくり出社でプライベートも充実させられます。

様々な年齢がいる環境で、やり取りに時間がかかってしまう。もどかしいその思いを解決できる環境がポラリスにはあります。原則社内ではスピード感を維持するために、Slackでやり取りを行い、AIを導入しDXにも務めています。

人は皆同じペースで成長しますか？ポラリスでは、その人の見えない努力、成長欲求に最大限応え、認める環境があります。実際に1年目で教室長に昇進し、表彰されるメンバーも。年齢だけでなく、想いや結果で評価されるのもポラリスの魅力です。

公務員（教員含む）、金融、広告など、他業種から移ってきた様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。

「ユーモアをまとった組織」それがポラリスの強みです。社員旅行（国内・海外） / アウトドア研修 / バーベキュー / 忘年会 / 受験お疲れ様会 / 家族の時間　など。社内イベントや野外アクティビティを通して、チームワークを深めています。