ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社

https://www.yamazen-net.co.jp

栃木県

人・企業・地域をつなぐコミュニケーションデザインで地域創生

私たちヤマゼンコミュニケイションズは、創業74年の歴史と挑戦の文化を背景に、「人・企業・地域」のつながりを創出し、新しいコトやモノをうみだす会社です。広告企画とデザインにおいて高い評価を受け、全国表彰（クリエイティブ部門最優秀賞）を獲得した実績があり、地域企業でありながら、全国規模で展開できるクオリティを提供しています。また、月間110万ユニークユーザーを誇るクチコミタウン情報サイト栃ナビ！を活用した「つながりづくり」のビジネス展開を通じて、新しい価値を創造し、お客様に驚きと感動をお届けします。

価値観

印刷業からスタートし、デザイン部門の創設やクチコミタウン情報サイトの開設を通じて、印刷業の進化と多角化を進めてきました。2023年には、栃木県初のメタバース空間「トトバース！」をリリースし、新たな挑戦を続けています。新しい技術やトレンドを積極的に学び、リスクを恐れず挑戦する文化を大切にしています。また、得意な繋がりづくりで、コラボレーションを通じて革新的なソリューションを生み出すことに努めています。常に新しい風を取り入れ、地域社会と共に成長する企業として、これからも挑戦を続けてまいります。

ひとりひとりに強みがあり、優秀なメンバーが揃っています。入社2年目のディレクターとデザイナーのコンビが、大きなコンペを受注するなど、優秀な若手も活躍中です。～受賞実績～・企業ブランディング広告の企画・制作が、クリエーティブ部門最優秀賞（全国表彰）・第63回全国カタログ展　図録部門「銀賞」「審査員特別賞」のW受・富士フイルムビジネスイノベーションが主催する国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト「Innovation Print Awards 2023」にて「フォトブック部門」第1位など

クリエイティブな職場では、仕事以外のプライベートな時間での体験が大いに役立ちます。そのため、私たちはワークライフバランスを重視し、心豊かなライフスタイルを大切にしています。ワークライフバランスを「仕事と家庭の両立支援」だけではなく、「士気向上や能力向上を通じた生産性改善」と「一人ひとりの多様な価値観を支える、メリハリのある働き方の実現」とした「働き方の変革」であると考え様々な取り組みをしています。・栃木県労働局より長時間労働削減に取り組む「ベストプラクティス企業」に認定（R3）

育児休暇からの復帰率は、過去10年以上にわたり100％を維持しています。働き方は、社員、時短社員、パートから選択可能です。時短社員は、お子さまが小学校入学まで選択できましたが、希望に応じて期限なしでの延長が可能になり、子育て世代がより働きやすい環境が整備されています。急なお休みでもチームメンバーがフォローし合う文化が根付いており、心理的な負担を感じることなく休むことができるという声をいただいています。・栃木県「子育てにやさしい事業所憲章事業」・宇都宮市「男女共同参画推進事業者表彰きらり大賞」

私たちヤマゼンコミュニケイションズは、マーケティング活動において最初から最後まで責任を持つことを信条としています。私たちの使命は、単なるキャンペーンなどの施策の成功を追求するのではなく、お客様の期待を超える価値を提供することです。そして、お客様のお客様（最終顧客）にどのような変化をもたらすことができたかを振り返り、改善策を講じて次の戦略に活かします。お客様と共に成長するパートナーとして、常に進化を続け、最初から最後まで伴走するマーケティングを通じて、お客様の成功を全力でサポートします。

異なる背景や価値観を持つ個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。多様性を理解するためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。私たちの社名にある『コミュニケイションズ』の通り、お客様はもちろん、共に働く仲間たちとのコミュニケーションを大切にしています。コミュニケーション力向上の取り組みのひとつとして、全社員がアサーティブコミュニケーションやアンガーマネジメント研修を受けています。