なにをやっているのか
私たちは『ミライの「はたらく」を、明るくする』をミッションに掲げ、企業の人材育成に関するシステムおよび支援サービスを提供しています。
日本では既に1,400社が導入し、東証一部上場企業のうち売上TOP100社の41%が導入しています。
エンタープライズ向けの教育サービスを提供する会社として、マーケットのリーディングカンパニーです。
CAREERSHIP®︎ 〜次世代型 学習管理・人財開発プラットフォーム〜
https://www.lightworks.co.jp/services/careership/merit/lp
Lightworks Blog 〜人と組織を強くするメディア〜
https://lightworks-blog.com/
なぜやるのか
かつてない規模で経済のグローバリゼーションが進み、
世界はよくも悪くも「スモールワールド」になり、どこかで起こったなにかが
想像を超えるスピードと影響力をもって、私たちの生活に押し寄せる時代になりました。
国内では少子高齢化による生産人口の減少が加速化しており、
50年後にはその40%が失われると予測されています。
この時代、そしてこれからの時代、「ひと」の重要性が増すのは明らかです。
この不確実性の時代に、わたしたちは「どうすれば企業の成長を促す人財を開発し、
彼らと持続可能な信頼関係(エンゲージメント)を構築できるのか」という、
企業からの根源的な問いに応えられるパートナーでありたいと考えます。
どうやっているのか
【Respect】
多様性を受け入れ、配慮と敬意をもって
行動すれば、チームはうまくいく
ひとにはそれぞれに違い（個性や感性など）がある。
その違いを受け入れ、思いやりを持って接し、チームとしてどう成果を引き寄せるかを考える。
【Passion】
「志」と「誇り」を持って取り組めば、
結果はあとから付いてくる
「志」があればあらゆる活動が手段となり、失敗を恐れずに試みを投じ続けることができる。
「誇り」を持って自らの仕事に取り組めば、仕事は必ず多くの学びやチャンスを返してくれる。
【Creativity】
遊び心を持ってミライを想像すれば、
可能性は無限に広がる
ミライはひとつではない。
そう思えたら、誰かが創るのではなく、自らが創るミライが想像できる。
