社員の幸せも考え全力で支援する！奥誠環境商事が企業として大切にしている考え方をご紹介します。

環境のために金属リサイクル業を行う奥誠環境商事ですが、今回は私たちが働く上で社員一同で目指し、大切にしている価値観についてをご紹介します。

奥誠環境商事では、お客様にとってNo.1の企業になるために、事業の展開はもちろん、社員の幸せも大切にしています。

前回ご紹介した福利厚生をはじめとして、「幸せとは何か？」「成長とは何か？」を常に追求し続け、挑戦できる環境作りを行っています。

▼福利厚生・社内制度についてはこちらの記事をご覧ください。

「幸せとは何か？」

幸せとはどういったものでしょうか？

お金を手に入れたとき、欲しい物を手に入れたとき、新しい購入し物を手に入れた時…

こういった物質的な豊かさも、立派な「幸せ」のひとつです。しかし、このような物質的な豊かさによる幸せは、一時的なものに過ぎないと考えています。

そのとき欲しいと思っていた物も、手に入れてしまえばある程度心が慣れてしまいますし、最新の物は流行り廃りがあるでしょう。

もちろんその瞬間は喜びや幸せを感じますが、いつの間にかなんとも思わなくなってしまうなど、「幸せ」が長く続かないケースが多いのではないでしょうか。

奥誠環境商事が目指しているのは、「持続的な幸せ」であり、表面的ではない「心からの幸せ」です。

本当の意味での幸せは、心で感じるものだと思っています。

・もらうより、与えることを多くするよう意識し、「ありがとう」「嬉しい」を大切にすること。

・周りから信頼と必要され、他人のために貢献できること。

・感謝し感謝される環境にいるように意識すること。

その上で、仕事とプライベートの両方が充実していないと本当の意味の「幸せ」ではないと考えています。

そのために奥誠環境商事は、様々な福利厚生で働く社員、そしてその家族をサポートしていきます。業務の相談はもちろん、プライベートの相談までもが気軽にできる環境です。

お互いに感謝の気持ちを忘れずに、切磋琢磨を続けています。

「成長とは何か？」

奥誠環境商事の考える「成長」とは、自分の限界の幅が広がり、それが他社に認められることだと考えています。

また、身に着けた知識や技術によって自信と周りからの信頼を獲得し、成長することによって物事を見る視点が増え、それが最終的には自分自身への対価、例えば報酬などになるよう主張できることが大切です。

具体的には、

・学んだことを理解し、更にそれを実行できること。

・苦痛だ、大変だと感じていた業務が、だんだんと苦に感じる事なく、楽しくポジティブな気持ちで臨めるようになること。

・自分自身だけではなく、周りにも良い影響を及ぼすこと。

・難しいことや高い壁からも逃げず、自分自身の持つ力を最大限発揮し、それを乗り切り目標を達成した際に得られるもの。

などはすべて「成長」です。

勤勉に働き、常にチャレンジを続ける。

奥誠環境商事はそんな社員を精一杯応援し、成功へ導くことをお約束いたします。

一生懸命に頑張りたい、成長したいという方、ぜひ奥誠環境商事で一緒に働きましょう！