シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ
こんにちは!「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision(マイビジョン)採用人事の南です!今回お話を伺ったのは、一度創業した会社をメドレー社に売却した後、MyVisionにCTOとして参画された岡部さん。「シリアルとして、なぜMyVisionを選んだのか」「社内開発はメンタルに良い?」「現代のエンジニアが直面していること」など、気になる色々なお話をインタビューしてみました!売却先のメドレーで学んだこと——岡部さんは以前、代表として創業した会社を上場企業のメドレー社に売却されていますね。「シゴトーク」という、主に医療職の方向けのコミュニティアプリ(iOS/...