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中小企業の働き方「変革」を支援
近藤商会は、北海道函館市にて70年以上の歴史のある会社です。 オフィスのプロ集団として「働き方改革」を、自らが実践する「KondStyle=新しい働き方」としてケーススタディを集めた上で、顧客へ提案を行っています。 【近藤商会の経営理念】 私たちは、常に明日を見据え、 ”最適な策”を提供できるオフィスのプロ集団となり、 国家の繁栄に貢献し、全社員の物心両面の幸せを実現します。 「自ら考え、決定し、行動する」ことを大事にしています。
価値観
当社に「役職名」という肩書はありません。
全員が役職名呼びではなく、「~さん」と呼び合っていますので、和気あいあいとした雰囲気です。また、社長の事は「BOSS」と呼んでおり、親しみやすさがあります。
ABWの考え方を取り入れた執務スペースとコミュニケーションアップ、健康経営を目的としたスペースがオフィスの中にあります。
私たちの働き方が見える「オフィスツアー」では顧客の課題を発見し、質の高い提案へつなげています。
当社では健康づくりの推進を「コスト」ではなく「投資」と捉え、「健康経営」に積極的に取り組んでいます。
健康診断は勿論のこと、インフルエンザワクチン接種の会社費用負担での実施など、健康への各種支援を行っています。
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