株式会社TheWaggle

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”100年後の未来を創る教育”

私たちは、100年後の未来を見据えた教育を創造することに情熱を注いでいます。現在の教育システムを超え、次世代、そしてその次の世代のために、革新的で持続可能な教育のあり方を模索しています。なぜ100年後なのか？世界は急速に変化しています。AI、気候変動、宇宙開発...。50年後の未来さえ想像するのが難しい時代に、私たちはあえて100年先を見据えます。なぜなら、真の教育とは、目の前の課題解決だけでなく、まだ見ぬ未来に対応できる力を育むものだからです。

価値観

お客様にとっての本質的な価値提供が何より大事です。お客様から依頼された内容をただこなすのではなく、”お客様が目指す実績を達成する為にどうしたら最も良いか” を考えます。私たちの利益より、お客様が最善の選択で幸せになることを優先する考え方を持っています。

当社の7名のコアメンバーのうち、4名がスクラムマスター、かつ社長がスクラムマスタープロフェッショナル、1名がアドバンススクラムマスターを取得しています。深くアジャイル開発を理解したメンバーが揃っている私たちは、チームでの仕事の質を担保しながら着実にサービスをブラッシュアップしていきます。また、私たちは真にアジャイルなチーム作りを探求しています。

真にアジャイルなチームになる為には、チームメンバーのコミュニケーションは欠かせません。また、仕事も必ずバディで組みます。もちろん個人で責任を果たすことは重要ですが、責任を個人に押し付けることは組織としても個人としても健全ではありません。責任を果たすのはチームであり、チームで責任を果たす上で個人同士の協力が欠かせない。良い点も悪い点も自分たちに必要なことを伝え合えるコミュニケーションを重視してます。

お客様においても社員同士でも、自分の役目を真摯に果たす人と一緒に仕事がしたいはずです。とても基本的なことですが、信頼を形成する上で仕事に責任を持つことをとても大事にします。

教育コンテンツ関連で上場企業様の研修を請け負うようなメンバーも多く、社内でも皆で教育をする文化が根付いています。そのためインターン生が成長する機会は多く、実際にスキルアップした優秀なインターン生が活躍してくださる場面は多々あります。

疲れた時には休憩も大事です。業務中でも疲れで集中力が切れてしまう社員がいたら、少し休むことを促します。