【創業ストーリー】本当に大企業の教育が正しいのか。IT業界の人材育成を変えたい。

目次

• プロフィール
• 起業した理由
• 会社を立ち上げて
• 生きる上で大切なこと
• 転職を考えている方へ
• 今後の展望

プロフィール

名前：平山 智裕（ひらやま ともひろ）
役職：株式会社Vision 代表取締役
今後やりたい事：教育関連
好きな言葉：「覚悟」

1986年4月-2018年5月
・数値解析アプリケーション開発
・地理情報システムのビジネス立ち上げ
・人工衛星、宇宙ステーションなどの構造解析
・構造物の強度計算
・シミュレーションソフトウェアの開発
・GIS（地理情報システム）の開発及びコンサルティング
・ソリューション営業

2018年5月 - 現在
・株式会社Vision 創業

起業した理由

元々は、大手メーカー系のグループ会社で働いていました。
プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーと色々なポジションを経験させていただき事ができ、技術者としてのスキル習得に加え、実績も出すことができました。

例えば、数値解析アプリケーションの開発。

当時CPUがまだまだ処理速度が遅く、３Dの図を描くにもワイヤーフレームで描くのが精いっぱいで陰線処理などは数分数十分かかるのが普通でした。
私は、数学系の仕事が好きだった為、最初は仕事の合間に開発言語の勉強として描画ソフトをPCで作成していました。当時はTTS（タイムシェリングシステム）でお金をかけて描画させていましたが、私が作ったアプリはPCでした。しかも無料です。（笑）

その後は、会社から研究開発でさらにハイレベルのソフトを作ってほしいと指示があり、作成しました。
出来上がったソフトは、数百万のソフトよりワークステーションの描画速度より早いものでした。
初めての描画の際、周囲で歓声みたいなどよめきが生まれました。
幸いにも好評だったらしく。かなり有名な会社からいくらで売ってもらえますか？と連絡が途絶えませんでした。自分が作成した描画ソフトがこれだけ多くの方に求められているのを肌身で実感し、嬉しさを超えて、もっともっと自分の可能性を広げたいと思うきっかけでもありました。ちなみにその時の高揚感は未だに覚えています。

それからはソフトを作る度に、人を驚かすために、期待を超えられるようにとコードを書くようになりました。
「え？こんなことできるの？」「できないでしょ？」と言ってるお客様に「出来ますよ。」と言えるのがすごく楽しかったですし、自分にしかできない事があるのは、すごく満足感がありました。

しかし、その反面、会社に対して少しずつ“違和感”を感じ始めていました。

・大企業特有の歯車的なポジション
・プロジェクトの進め方
・人材の育成
・社員に対してのコミュニケーションが機械的な環境
・無駄な上司への許可・申請
・スピード感を持って仕事が出来ない環境
など。。。

この業界におけるプロジェクト運用の破綻の実情、人材育成の荒廃を痛感した時期でもありました。
これらを打破できる会社があれば良いのにと考え、「自分ならできる」と強い信念を持ち会社を立上げることを決意しました。

幸いにも、私の考えに共感してくれる仲間を４人集める事ができ、そこからが弊社Visonの始まりでした。

会社を立ち上げて

会社を立ち上げて一番良かったことは、「スピード感を持って仕事ができる」ということです。
自分の判断で、「やる・やらない」を判断できるので責任とプレッシャーもありますが納得感を持った選択ができます。
何よりも自分のやりたいように出来る事が、ストレスなくそして面白いと感じます。

反対に、会社を立ち上げて一番大変だった事は、「会社名で戦う事ができない」ことでした。
今までは大企業にいたからこそ、会社名を出せば仕事ももらえましたし、話も聞いてもらえましたが、4,5人程度の会社相手には、お客さんも含めて誰も話を聞いてくれませんでした。
立ち上げ当初は、聞いたこともない会社だからこそ働きたい人も集まりにくく、正直やっていけるか不安で夜も眠れませんでした。

そんな不安がありながらも、以前からお付き合いのあるお客様に「平山が行くところと契約する」と言っていただき、少しずつ仕事も人も増えていきました。

今では大切なお客様も従業員もでき、日々幸せを感じています。

生きる上で大切なこと

私が、生きる上で一番大切だと思うのは、“覚悟を持つこと” だと思います。

先日入社した社員は、30代で家族もいて、自分一人ではなく守るべきものがある人は、仕事への向き合い方、吸収の仕方が全然違いました。

色々な人を見てきましたが、やはり「覚悟」がある方は強いなと思います。
覚悟のある人は、すぐに諦めたり、逃げ出したりしないでどうにかして解決策を見つけ出そうとします。

私は、覚悟の方向性は間違っていてもそれはそれでいいと考えています。
人によって、方向性やゴールは違うもので、方向性が間違っていても自分の中で目的やゴールを達成する為に「覚悟」を持った行動が出来ているかの方が大事です。

それが、生きる上で一番大切な事だと思っています。

転職を考えている方へ

今は、会社が人を選ぶのではなく、求職者が会社を選ぶ時代に変化してきています。
しかし、世の中には、良い会社もあれば、そうでない会社もあります。

「どんな事が出来るのか」「会社がやろうとしている事はどんな事なのか」は社員にならないと正直分からない部分もあります。
だからこそ、「本質をつかむ」という事が大事です。

目先の給料や労働条件で会社を決めてしまうのは正直もったいないと思います。
その会社で、最終的に自分にとって「どのように成長が出来るのか」「どのような満足感や充実感を得られるのか」「本気で覚悟を決めて仕事が出来そうなのか」というのを考えて、会社・仕事を選んでほしいと思っています。

収入はもちろん大事なポイントですが、一番成長しなければいけないときにそのチャンスが得られる場所（会社）かどうかが本当に重要だと思います。

苦労も失敗も全て自分の成長の糧になります。

得られた経験を自分の自信に。無駄な経験なんてありません。

自信を持って、覚悟を持って選択して頂きたいです。

今後の展望

今後は、「人材採用の強化」「教育の強化」を行っていきたいと考えています。

Visionには、まだまだ成し遂げられてないことがたくさんありますし、私一人では到底できるはずもありません。

だからこそ一緒に理念を共有、突き進んでくれる人が必要です。

弊社には、異業種から入ってくる方もいます。
私は、「覚悟」さえあれば未経験からでも必ず伸びると思っています。

そのために会社ができることは、頑張る人のために過ごしやすく成長できる環境を用意してあげること。それしかできないと思っていますし、それだけは何とか作れている自負はあります。

ゆるぎない意思と覚悟を持った方、成長したい方は是非、一度お話しましょう！

私の過去から現在に至るまで包み隠さずお話しますし、ぜひあなたのことも教えてください！

お会いできるのを楽しみにしております！

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